Как работата ви може да се разболее
Хороскоп на Purple Star - Става въпрос за вас!
Специални врачки, уникални програми
Дайте помощ като подарък!
Ежедневни съобщения за Таро - Следвайте тук!
Махало - ПОДАРЪК с махало
Събитията се нуждаят от гадател!
Само няколко от 200-те програмни идеи:
Научете повече за нашите идеи! Семеен ден, корпоративни събития, частни партита, балове? 17 години опит, възобновяеми идеи, безплатна декорация!
Лунен календар
Ezo съвети
- Клуб с две пътеки
- Четириколонен анализ на съдбата
- Прогнози, уникални програми за събития
- Китайска нумерология
- Какви са рисковете от промяна на името?
- Астрологичен блог
- Daily Tarot Messages Blog
- Съвети, трикове за почистване на пространство
- Собствени, уникални минерални вериги
Как работата ви може да се разболее?
Психически терор в офиса - той избягва главно на работни места, където организацията е лоша, няма определени компетенции и възможностите за кариера са ограничени.
Който е по-слаб, се превръща в врата, в която всички заличават неговите „оплаквания“. Спусъкът може да бъде например професионална или човешка ревност, страх от уволнение и професионална некомпетентност, но също и обезобразена нервна система поради бързащия свят. По време на криза на работното място има лакът, който си говори - всички бяха ужасени и се придържаха към бюрото си.
За съжаление, психичните заболявания често засягат и тялото, като предизвикват симптоми на заболяване - оттук и проблемът в работата!
Янка също, която имаше кошмари, а след това имаше анорексия и проблем с концентрацията. Лекарят предписа успокоително, но Янка не стана по-спокойна - за това се погрижиха нейни колеги по време на работа. Причината за болестта му е „мобинг“, вътрешна война на работа. На работното място колективът търси изкупителна жертва, чиято нервна система танцува. Те изключват човека от приятелски разговори, ако влязат в стаята, замълчават. Те отрязват, изключват, клеветят и обличат шефа, за да споменават само най-известните хобита.
Когато Петра беше преместена в търговския отдел, тръгването на тръстика започна. Шефът т.и. представи го като човек, който много добре се справя с компютърните системи. От този момент нататък, обикновено неговите по-възрастни колеги непрекъснато го напъхаха, неспособен да понесе млад мъж пред себе си за пример. Ако нещо не се получи, сигурно го е развалил. Ако някой е бил парализиран, това е било тълкувано погрешно. И ако правеше всичко безупречно, го наричаха безпринципно дупе. Отначало той беше толерантен, което го направи още по-заинтригуван. Когато избухна, той също беше екипиран за шефа. Така той подаде оставка.
Добрият работодател е подготвен за подобни истории. Можете да спрете войната с разговори лице в лице, конфронтация и, ако наистина трябва, дори дисциплина.