Как правилно да поискате увеличение на заплатата в съвременното производство - Трудово право - Консултантски услуги
меню на сайта
Категории на раздели
Информация
Съхранение в облака
Статистика
Как да убедите шефа си да повиши заплатата ви (аспекти на съвременните отношения с мениджърите)
Благодарение на западните санкции най-накрая осъзнахте, че заслужавате повече и решихте да помолите шефа си за увеличение на заплатата. Но кой е да започне този труден разговор с шефа (няма да скрия трудния за него)? И, най-важното, как да му представите молбата си? Въпроси и отговори на простичките и обикновените.
Компетентната подготовка е приложение за успеха на всяко предприятие
Естествено, не бива да разчитате на силата на вашия характер и да отидете в офиса на лидера (от когото зависи този деликатен въпрос) в същия момент, когато ви дойде щастливата мисъл, че би било хубаво да поискате повишение. Би било глупаво да започнете разговор, толкова важен за вашата кариера и за бъдещото ви благосъстояние, без да се подготвяте за него. На първо място, трябва да помислите: има ли изобщо шанс вашата заплата да бъде повишена? Струва си да се направи оценка на ситуацията в индустрията, в предприятието, защото ако преживява трудни времена, едва ли можете да разчитате на увеличение на доходите в близко бъдеще. Необходимо е също така да оцените значението си за компанията, приноса ви към крайния резултат, предстоящите промени в целите и новите насоки за развитие на бизнеса.
Също така би си струвало да разберете колко получават специалисти на подобни длъжности в други компании. Можете да разгледате работни сайтове и форуми в този акаунт. Или дори поставете на един от
Тук ви очакват интересни изненади. Така че може да се окаже, че те са готови да ви предложат много солидно (особено по стандартите на днешната ви заплата!) Възнаграждение. Може би в този случай трябва сериозно да помислите за смяна на работата. Но не трябва да се съблазнявате от заплата, която е по-висока от 10%, тук трябва да вземете предвид разходите за адаптация (поне три месеца трябва да работите с повече старание, отколкото на старото място, където знаете всичко), трябва да вземете предвид и социалния пакет (той е различен в различните предприятия).
Но е възможно вие, в хода на вашите разузнавателни дейности, да разберете: в други компании специалистите от вашето ниво се заплащат още по-малко! И ще бъде напълно неприятно да установите, че вашата квалификация не отговаря на съвременните изисквания на други компании за специалист, кандидат за тази позиция. Не се обезсърчавайте обаче - тази неприятна, но обективна оценка може да се превърне в тласък за вас, което ще ви позволи сериозно да се включите в развитието си, да посетите необходимите курсове за напреднали (в някои области е задължително: електричество, медицина), обучения, така че по-късно с чиста съвест да можете и да помолите настоящия си ръководител за разумно увеличение на заплатата и не би било жалко, ако нещо се случи, да се явите на интервю с ръководството на други компании.