Как да зададете тарифите си като самостоятелно заето лице
Не винаги е лесно да се оцени стойността на вашата работа, когато сте самостоятелен предприемач (наричан още микропредприемач). Трябва да сте сигурни, че сте печеливши в дългосрочен план.
Точната цена, този е този, който ще позволи на самостоятелно заетото лице да продаде своя продукт или услуга, като покрие всички разходи и същевременно генерира печалба, за да изкарва прехраната си.
Как правилно да изчислите оборота, необходим за препитание от вашата дейност ?
Ето елементите, които трябва да вземете под внимание, за да зададете личния си процент .
Определете желаното възнаграждение
Колко иска автопредприемачът да печели всеки месец ?
Изчисляването на продажната цена трябва да се основава на очакваното възнаграждение, тоест какво всъщност ще получи след приспадане на таксите. Провеждането на това размишление ще даде възможност да се оцени съвместимостта или по друг начин на проекта с начин на живот.
Конкретно
Обмисли:
Желаното нетно възнаграждение за година и месец.
Това трябва да покрие всички разходи.
Знайте пазарната цена
Какви са цените в сила на пазара? ?
Колко са готови клиентите да платят за тази оферта ?
За да установи продажната си цена и да проучи рентабилността си, автопредприемачът трябва да анализира цените, начислени от конкуренцията в сектора, и предлаганите допълнителни услуги.
Конкретно
Направете таблица с:
Конкурент 1 - Предлагана услуга - Ниво на експертиза - Цена - Допълнителни елементи в офертата
Конкурент 2 - Предлагана услуга - Ниво на експертиза - Цена - Допълнителни елементи в офертата
Измерете стойността на експертизата
Какви са тарифите за подобен опит и опит ?
За да определи желаното възнаграждение за услуга или продукт, самоосигуряващото се лице трябва да оцени своя опит в своята сфера на дейност. Съществува скала на заплащане, специфична за всяка дейност, като се вземат предвид получените дипломи, необходимите умения за тази работа и годините опит (младши профил или повече експерт).
Конкретно:
За да получите представа за нетна почасова ставка, е възможно да:
Погледнете предложенията за работа с редица нетни годишни компенсации, съизмерими с нивото на образование, умения и опит за дадена професия.
Тогава е достатъчно да се трансформира в почасова ставка, като това възнаграждение се раздели на: (151 месечни часа х 12 месеца).