Как да се подготвим за дипломацията на бъдещето, вестник „Денят“
ДА ГОВОРИМ С ЕДИН ГЛАС
Първо, министерството трябва да помисли за структурни промени. Това ще подобри координацията на дейностите на дипломатическите мисии в чужбина и централния офис на Михайловская. Департаментът за икономическо сътрудничество трябва да стане ключов в новия модел на работа. Основните задачи на последния също би било добре да включват задължителната подготовка на препоръки и формулирането на позицията на Украйна в международните преговори с партньори и/или икономически и финансови институции.
В ситуация на „разногласия“ е важно Министерството на външните работи да намери собствена ниша и да играе ролята на координатор, а не на консултант на външноикономическата дейност на Украйна. В крайна сметка професионалните дипломати имат повече опит в провеждането на международни преговори. Те знаят чужди езици на високо ниво, запознати са с националните традиции и корпоративна култура на различните държави, често познават чуждестранни партньори лично, което прави процеса на преговори много по-успешен.
Съгласно същата схема на периодични срещи министерството може да преговаря с представители на украинския среден и голям бизнес. Последните все повече работят с чуждестранни партньори. В крайна сметка е много важно държавата да разбере интересите на местните предприемачи и да намери контактни точки с тях. Това е поредната стъпка към обединяване на елита и обществото. След като установи диалог, държавата - представлявана от Министерството на външните работи - ще получи дивиденти под формата на разбирателство, в резултат на което ще бъде възможно да се надяваме на координирана външноикономическа дейност в интерес на Украйна.
Решаването на този проблем изисква държавното ръководство да обмисли внимателно разпределението на правомощията между икономическите дипломати в Киев и в украинските мисии в чужбина. Успешният световен опит подсказва, че е необходимо да се съсредоточи повече внимание върху дейности в чужбина и да се използват нови форми на работа там: организиране на срещи с представители на големи фирми и корпорации, провеждане на консултации с водещи икономисти и учени на приемащата държава и други подобни. По този начин украинските дипломати ще могат да изучават чуждестранен опит на икономическа дейност, да събират оперативна информация, да информират подробно чуждестранни партньори за украинските предприемачи, както и да установят необходимите контакти за в бъдеще. От друга страна, служителите от централния офис биха могли да се съсредоточат върху задълбочен анализ на информацията, която ще идва от чужбина. Този модел не изисква значителни ресурси, тъй като не е необходимо да разполагате с персонал от анализатори в приемащите държави. Освен това, благодарение на най-новите технологии, събраната информация може бързо и евтино да бъде прехвърлена в центъра.
ПЕРСОНАЛЪТ РЕШИ ВСИЧКО
Икономическата работа изисква както професионални посредници, така и професионални анализатори. За да се извърши изцяло икономизацията, Министерството на външните работи трябва да бъде снабдено с висококвалифицирани специалисти-икономисти.
Този проблем може да бъде решен по два начина: или чрез канене на професионални икономисти в дипломатическата служба, или чрез обучение на ново поколение дипломати, които биха получили съответни познания по икономика в студентските си години. И в двата случая говорим за качествено образование. Водещите образователни институции на Украйна в областта на външната политика - Дипломатическата академия на Украйна и Институтът за международни отношения на Киевския национален университет "Тарас Шевченко" - осигуриха изучаване на основните икономически закони, макроикономиката, правната подкрепа на външната политика на страната икономическа дейност в техните учебни програми. Но няма ограничение за подобрение. Би било хубаво, наред с основните познания по икономика, дипломатите да познават съвременните бизнес концепции, за да говорят „на един език“ с чуждестранни предприемачи. Възможно ли е? Много е скъпо да получите диплома за магистър по бизнес администрация (MBA), както и да се подложите на стаж във водещи международни корпорации. А средства в условията на минимално финансиране на външнополитическата служба постоянно липсват. По този начин външното министерство на Украйна трябва да приложи разумна и балансирана кадрова политика, за да съчетае опита на дипломати с дългогодишен опит и ново мислене, ентусиазма на младите специалисти.