Как да поддържате шефа в добро настроение съвети към подчинените, Rusbase
Какво очакват шефовете от своите служители
"Ако шефът е от типа" самотен вълк ", тогава е по-вероятно за него от първостепенно значение да получи конкретни резултати от служителите в рамките на определения период от време. В този случай е важно подчиненият да бъде точен, изпълнителен, ясен и ефективен.
Ако мениджърът е истински „капитан на кораба“ и възприема функционалната си насока като реален екип, с който работи за общ резултат, тогава такъв мениджър ще има различни очаквания. Важно е такъв човек да почувства подкрепа от подчинените. В екип с такъв лидер ще бъде оценено желанието и желанието да се помогне във всяка ситуация, независимо от натовареността и наличието на време, което означава готовност за преумора и решаване на нестандартни задачи. "Капитанът на кораба" по правило очертава хоризонтите на задачите за служителите, а изборът на метода за тяхното решаване е оставен на екипа. Именно тук вашата собствена гледна точка и способността да я изразявате и аргументирате и инициативността могат да ви бъдат полезни. За да реши нетривиални задачи, такъв мениджър е напълно готов да даде на подчинените си свобода на действие, но е задължително първо да координирате намеренията си, така че капитанът да е наясно с очакваните действия. В този случай отборният резултат ще зарадва и целия отбор, защото капитанът знае как да мотивира и насърчи отбора си ", казва експертът.