Как да определите заплата за външен работник на непълно работно време

Въпрос-отговор по темата

Как да определите заплата за външен работник на непълно работно време. Възможно ли е да се определи заплата, непропорционална на отработеното време, т.е. за 4 часа работа с 5-дневна работна седмица точно 0,5 ставка. И 4 часа работа и заплата, в зависимост от количеството работа, например, над 0,5 ставка. Как да формализираме това в заповед и трудов договор, напишете фиксирана сума, която сме определили?

1. Отговор: Как да кандидатствам за работа на непълно работно време

• спряна работа поради забавяне на изплащането на заплатата му (част 2 от член 142 от Кодекса на труда на Руската федерация);
• отстранен от работа по здравословни причини със запазване на длъжността до четири месеца в случаите, предвидени в част 2 на член 73 от Кодекса на труда на Руската федерация;
• е ръководител, негов заместник, главен счетоводител на организацията (обособено подразделение) и е уволнен по здравословни причини със запазване на длъжността си по случая, предвиден в част 4 на член 73 от Кодекса на труда на Руската федерация.

---