Как да направите правилно щатна маса

Център за правна помощ Ние предоставяме безплатна правна помощ на населението

Един от определящите нормативни документи на всяко предприятие е щатната маса. На негова основа се наемат нови служители, които да работят в държавата. Той обозначава вътрешната структура на компанията, нейния състав и показва броя. Той също така показва заплатата за всяка заемана длъжност и различни надбавки. Съдържанието на този документ е установено в устава на институцията. За съставяне на щатната таблица се използва специален формуляр Т-3. Кодексът на труда на Руската федерация не посочва задължението да има този документ във всяко предприятие. Тази необходимост е спомената в постановлението на Роскомстат. Тази позиция на органа се отнася за всички компании, независимо от формата на собственост.

Кой и как трябва да съставя щатната маса?

В повечето компании тези формуляри се попълват от счетоводния отдел. В справочника, изброяващ длъжностите, е записано, че отговорността за съставянето е на икономистите на труда. Днес икономистите на труда не присъстват във всяка институция, така че отговорният човек се определя от ръководителя. Това задължение е предписано в трудовия договор на служителя и след това се издава заповед за организиране.

Почти всички щатни разписания на организации в Руската федерация са съставени съгласно единния формуляр Т-3. Той съдържа списък на длъжностите със специалности във всеки отдел. Длъжностите са изброени в низходящ ред (първо директори, след това най-младите служители). Специална колона е подчертана за непълни държавни единици (например работници на непълно работно време). Заплатата трябва да бъде посочена в точен брой.

---