Как да напиша добра реклама
За да формулирате и структурирате подходящия рекламен текст, помислете какво искат
се виждат от търсещите работа, когато погледнат за първи път текста. За да завършите рекламата обаче
щракнете върху текста, първо трябва да предизвикате интерес към резултатите от търсенето.
Как да го отстояваме?
Ясно, пунктирано съобщение
За секунди потребителят трябва да филтрира колко подходяща е работата за него и колко добре отговаря на критериите за търсене. Вземете най-важната информация в точки, което означава максимум 50 знака на точка. Ако удължим това, което трябва да кажем за по-дълго, рискуваме да не кликнем върху него. Поне 4 тирета. Не бъдете твърде общи!
Прост език
В случая с езика основното правило е: ако не е ясно на първо четене, то се счита за провал. Повечето кандидати няма да се върнат към изречение, ако езикът е твърде сложен или ако изречението предава повече от едно съобщение наведнъж.
Рекламата не трябва да съдържа думи или съкращения за вътрешнофирмена употреба.
Основите
Като минимум кандидатите искат да видят 3 неща в рекламата. Ако те не са включени, рекламата няма да се счита за сериозна.
Името на длъжността
Като първа стъпка те се фокусират главно върху имената на длъжностите, така че е много важно да бъдете ясни и да обхванете работата.
пример: L1 поддръжник = ИТ поддръжник. Поддръжникът на L1 не се разбира от търсещите работа и следователно дори не се прилага.
Плащане
Заплатата играе изключително важна роля в това дали кандидатите отговарят на определена обява за работа. Размерът на месечната заплата
не се използва само за финансово решение
дали ще им струва да работят във фирмата, но също така да ограничат доколко обявената позиция отговаря на професионалното ниво и стандарт, където са заемани в момента.
Локацията
Където се намира дадена работа, това основно го определя,
колко положително кандидатите оценяват предлаганата възможност. Не забравяйте да го включите в рекламата си.
Допълнително предимство е, че уебсайтът на profess.hu показва и местоработата на картата.