Качество на личността Лидерство Лидерство Лидерство, Какво е Лидерство Лидерство Лидерство
Лидерството е качество, при което вашата личност се предава на всички.
Истинското лидерство е да бъдете спокойни и ясни.
да може да обясни защо е взето решение.
Армия от овце, водени от лъв, ще победят армия от лъвове, водени от овца.
Староарабска поговорка
Лидерството като личностна черта - способност водят хората към постигане на конкретни цели; управляват, влияят и подчиняват в междуличностните отношения в група.
Ято орли, които кръжат над планините. Изведнъж водачът на орлите (старият орел) обръща глава на север и казва с мъдър въздух: "Ето!" Орлите се издигат в небето и летят на север. Ден по-късно шепа окъсани горди птици се връщат и една от тях пита стария водач: "Какво има?" На което лидерът отговаря: "Къде?"
„Но хората няма да последват човек, който знае къде да отиде“, пише Артем Тихонов. Лидерът трябва да има вътрешна сила, ако искате привличане (харизма). Лидерът трябва да бъде достигнат. Лидерът дава на хората вяра, надежда, импулс. За лидер, който не знае как да го даде, хората просто няма да го последват. И разбира се, за да определи цел за своите последователи, лидерът трябва да може да мотивира, да може да предаде мисли, идеи на другите. Да можеш да създадеш около себе си пространство, в което човек би искал да бъде, и бъдеще, в което би искал да влезе ".
Истинското лидерство е да се грижим за другите. Хората безпогрешно определят истинското лидерство по начина, по който се грижи за тях, покровителства ги, поема отговорност за настоящето и бъдещето си. Питър Брунер заявява: „Мисля, че най-ефективните лидери никога не казват„ аз “. И не защото са се отучили да казват „аз“. Те не мислят "аз". Те мислят „ние“; те мислят "екип". Те разбират, че тяхната работа е да направят екипа функциониращ организъм. Те не странят от отговорност, но „ние“ получаваме признание. По този начин се създава доверието, необходимо за посрещане на предизвикателствата. ".
Лидерството е интелигентно по природа. То осъзнава, че трудностите и проблемите в междуличностните отношения са съвсем естествени. Хората са различни. Всеки сам си прави планове за живота. Ако изпадате в песимизъм за всеки случай на несъгласие с подчинените си, тогава е по-добре да не ставате лидер. Недоволството е чуждо на лидерството. Недоволството е детска реакция на случващото се. Не отговаря на лидерството.
„Лидерството е изкуството да караш хората да правят това, което ти искаш да правят, по собствено желание“, пише Дуайт Д. Айзенхауер. Когато лидерът се оплаква от подчинените си, той изглежда жалък. Лидерството съществува за решаване на проблеми, за предприемане на действия, когато плановете са нарушени. Александър Потиевски заявява: „Истинското лидерство ще започне в момента, в който разберем, че голямата свобода, която дава лидерството, е не толкова право, колкото отговорност. В днешно време лидерството обикновено се разглежда като привилегия, като възможност да получите повече удоволствие за себе си. Но истинското лидерство е грижата за другите. Следователно, на първо място, истинското лидерство се проявява в желанието да се отдадеш на другите ".