J предизвикателства пред църквите

Остаряването на конгрегациите поставя все по-голямо предизвикателство пред унгарските исторически църкви в Трансилвания. Явлението, срещащо се както в разпръснатите, така и в унгарските райони, се засилва от липсата на пастори. Възрастните, самотни вярващи ще се нуждаят преди всичко от лични взаимоотношения, физическа и духовна подкрепа, така че работата на църковните социални организации става все по-ценна.

предизвикателства

Разклатени общински фондове

„Втулка“ се вижда

Настоящата ситуация усложнява и ръководството на отделението, защото от няколко години се бори с недостиг на пастори: предизвикателствата пред пастирското служение и лошите финансови ползи, които идват с него, вече не го превръщат в една от търсените професии. „Бог винаги е осигурявал слуги, има какво да се жъне, а работниците са малко, но ние вярваме, че както нашето минало, настоящето и бъдещето ни са в Божиите ръце“, казва Ласло Сегеди, който казва, че църквата се опитва за отстраняване на проблема. Има допълнителна финансова рамка, която да замести пастирската заплата, съставена от комбинация от местната църква и държавна подкрепа, а условията на живот непрекъснато се подобряват, почти няма енории без чешмяна вода и бани.

„Има перспектива да се прегрупираме, на технически език,„ втулка “, когато няколко конгрегации поддържат пастор“, посочва Ласло Сегеди, който казва, че малките конгрегации в близост до големите градове ще бъдат принудени да се справят с нарастващия недостиг на свещеници . Понастоящем ще има нужда от около 60 пастори в отделението, като 35-37 сбора нямаха пастор в продължение на 15 години, но може би все пак биха могли да ги подкрепят. „Ако сега могат да бъдат призовани подготвени и отдадени пастори, сериозна работа може да бъде извършена в около 50 пазачи. Но липсват ”, подчертава главният директор на големия проблем на църквата. Той обяснява, че макар наскоро да се адаптират към Закона за пенсионирането, в бъдеще може да се върнат към реда отпреди 1990 г. поради липса на пастори, когато пастор може да служи до 70-годишна възраст.

Структурната реорганизация продължава, по-малките конгрегации са свързани с по-големи, пастор в бъдеще ще трябва да обслужва не една или две общности, а три или четири, уточнява пасторът, аргументирайки, че в епархията продължава обсъждане. „Най-трудното е да убедиш църквата, че не може да я подкрепи финансово или във възможностите си и вече не може да приеме пастор, защото няма къде да я изпрати“, казва Ласло Сегеди. Той също така посочва, че ако малка общност има специфични проблеми, не трябва да се забравя, че същото се случва експоненциално в големия град. В дългосрочен план, на основата на солидарност, по-големите общности трябва да поемат съдбата на по-малките, както библейската заповед също казва: носете бремето един на друг.

Голямо предизвикателство е пастирската грижа

Поради остаряването малките общности са непривлекателни за пасторите: ако млад пастор си тръгне, може да има екзистенциални проблеми, като например, че съпругата му няма работа. По-късно може да има проблем с образованието на децата, може да няма повече унгарско образование в населеното място - генералният директор изброи възможните пречки, като посочи, че дори да има свещеник, той няма да може да вземе услугата. Въпреки че именно тези общности се нуждаят от помощ. Църквата носи голяма отговорност към поколението, оцеляло през последния труден век, преживяло две световни войни и комунистическа колективизация. „Те се изправят и остават там - самотни. Емигрантските млади хора често мислят, че ако подкрепят финансово тези вкъщи, това е достатъчно “, казва Ласло Сегеди, който казва, че не може да се получи обратното: млад човек не може да живее спокойно на Запад, докато старата му болна майка е вкъщи.

Поради емиграцията предизвикателството на пастирската грижа в селските общности се е променило по много начини, а грижата за домашни пациенти, която се поема от Фондация „Диакония“, която работи добре от години, се превърна във важен фактор.