Изразът „съпруга“ или „съпруг“ от работа се появи, когато спрете платоничната връзка от мястото
Влизам
Създай акаунт
Възстановяване на парола
Любов и секс
„Работещият съпруг“ е фраза, която стана много популярна напоследък сред служителите, а психолозите, включително известният американски психотерапевт д-р Фил, разработиха определение, за да опишат такъв съпруг. отношения, които нарастват все по-често между служителите днес, като се има предвид факта, че те прекарват повече време на работа, отколкото у дома, със своя партньор в живота.
Изразът „съпругът на работа“ определя платонична връзка с колега от противоположния пол, в много отношения тази връзка е „огледална“ връзка на истински брак. Американският психолог Фил Макгроу, известен като д-р Фил, отбелязва в статия на уебсайта си, че този тип отношения се увеличават повече от всякога, и то не само в САЩ, както днес служителите той работи изключително дълго в открити офиси, с колеги от противоположния пол.
Според скорошно проучване на Vault.com, от 693 души, заети в най-разнообразните професионални области, които са отговорили на въпросника, 32% са заявили, че в даден момент са имали или са имали връзка „съпруг на работа“. . Следователно какво да правим в светлината на тези данни?
Тези взаимоотношения започват в резултат на близост, очевидно, но често продължават поради комбинация от причини, от оказване на емоционална подкрепа по време на трудни моменти, споделяне на професионални идеи, обмен на съвети до взаимодействие с такъв човек. ни помага да се отървем от натрупания по време на работа стрес, интимността, която възниква между хората, които споделят едни и същи шеги, свързани с работата, и точното разбиране на трудностите и разочарованията, възникващи поради трудни шефове или вътрешни политики.
Д-р Фил посочва, че са проведени проучвания, за да се покаже, че служителите са по-отдадени на работата си и полагат повече усилия, ако имат тесни връзки с работната среда. Тези близки взаимоотношения на работното място, които все още не са преминали платоничните отношения, също допринасят за формирането и заваряването на професионални екипи, като партньорите идват да се допълват по отношение на професионалните умения, като по този начин стават по-продуктивни. Дори ако тези връзки не включват елементи от интимен характер, не може да се изключи определен тип интимност, тънка граница, която при пресичане може да означава стъпка от приятелство към прелюбодейство, предупреждава д-р Фил. За всеки отделен случай, в зависимост от проблемите, които всеки служител има с истинския съпруг, тази граница се прекрачва, което може да превърне приятелството в приключение или любовна връзка, която може да доведе до развод и сключване на друг брак.
Д-р Фил е направил списък с правила за тези, които смятат, че са създали отношения „съпруга/съпруг на работа“ по такъв начин, че да избегнат изневяра:
1. Връзка от типа „съпруга/съпруг на работа“, която не поражда проблеми, е тази, създадена между двама души, които не позволяват на приятелството им да се разширява по неподходящ начин, двама души са наясно с тази изключително фина граница.
2. Не споделяйте лична информация един за друг по време на работа, особено не подробности за собствения си брак. Ако това се случи, разкажете тези подробности у дома, със съпруга/та, така че да не очертавате отделен, таен свят, за който вашият партньор в живота не знае.
3. Бъдете честни със себе си за това колко силни са действително вашите отношения в живота.
4. Избягвайте да оставате сами с „съпруга/съпругата си на работа“ извън офиса. Интимните отношения се раждат, когато партньорите напуснат полето, където взаимодействието се осъществява ежедневно. Например, не излизайте след часове, за да пиете нещо в бар, насаме, защото алкохолът ще насърчи интимните поверителност и границите стават неясни.
5. Би било добре да запознаете дежурния съпруг с официалния съпруг, така че тази платонична връзка да не стане изключителна.
6. Внимавайте да не говорите твърде много у дома за „съпруг/съпруга на работа“. Не преувеличавайте.
7. Препоръчително е да се пазите от проблемите, които имате вкъщи със своя партньор в живота в отношенията със съпруга/та на работното си място, така че професионалната връзка да се поддържа в нормални граници.
8. Поддържайте приятелски отношения с други колеги и включете официалния съпруг в уравнението, така че отношенията със съпруга на работното място да не се тълкуват по различен начин, отколкото са в действителност.