Изпълнете личния си проект, докато работите, c; е възможно
За новото поколение служители процъфтяването в работата се превърна в приоритет. Ако заплатата остава важен фактор за избор, сега те търсят работа, която да възнаграждава както професионално, така и лично. И ако не могат да намерят щастието си на работа, някои служители не се колебаят да го направят стартират свой собствен професионален проект. Изпълнението на вашия проект не означава непременно да напуснете работата си и да се окажете безработни. За щастие във Франция законът се адаптира към промените в манталитета, за да помогне на служителите да съчетаят работа и професионална дейност. Под светлината на този нов работен подход.
Какво е страничен проект
Независимо дали по задължение или по избор, комбинацията от работата му с професионална дейност засяга все повече французи. Тази много широко разпространена практика в англосаксонските страни се обозначава с термина „страничен шум“ или „страничен проект“. Разработването на идея или превръщането на вашата страст в проект, без да напускате работата си, е начин да процъфтите извън бизнеса си, като същевременно поддържате защитна мрежа. Причините за извършване на a личен проект паралелно с работата му може да бъде множество: да допълни заплатата си, да придобие нови умения, да разнообрази дейностите си или да постигне нещо самостоятелно.
Каквато и да е причината ви, „страничният шум“ се различава от обикновено хоби по степента на инвестиция. Наистина ще си поставите реални цели (финансови, лични), ще отделите време на проекта си и ще бъдете решени да го направите успешен. И кой знае, може да забележите, че това се осъществява по неочаквани начини: подобно на Стив Джобс с Apple, това, което всъщност беше само личен проект, се превърна в многонационален. Но преди да станете самостоятелно предприемач и да стартирате личен и професионален проект на пълен работен ден, последният ще трябва да бъде минимално успешен. The комбинация от вашата работа и вашата професионална дейност следователно е необходима стъпка преди предприемачеството.
Натрупване на дейности по закона
Ако вашият страничен бизнес не генерира допълнителни доходи, няма да имате същите законови задължения. Във Франция да бъдеш служител на компания, докато разработваш проекта си, е напълно законно и може да стане чрез различни закони: EURL, SARL, SAS или SASU. Разликата се крие в данъчния режим, който те предлагат.
Не забравяйте обаче да препрочетете трудовия си договор, за да сте сигурни, че нищо няма да ви попречи да започнете другата си професионална дейност, като например клаузата за неизключителност или неконкуренция. Освен това имате задължение за лоялност към вашия работодател. Това означава, че страничната ви дейност не трябва да пречи на основната ви работа. Вие също нямате право да използвате ресурсите на вашата компания за вашите дейности.
Ако сте в тази ситуация на множество дейности, законът ви позволява да се възползвате от надбавка в случай на загуба на една от тях. Размерът на надбавката за връщане на работа се изчислява въз основа на заплатата за загубената ви дейност и се изплаща от Pôle Emploi. Правото на тази помощ влиза в сила в деня след загубата на дейност, т.е. в деня след края на трудовия договор. Преразглеждане на това право ще бъде разгледано при загуба на друга заплатена работа. Застраховка, която ви позволява да запазите доходите си и да разгледате тази нова ситуация по-спокойно. За да научите повече за вашите права, не се колебайте да се свържете директно с Pôle Emploi.