Изобретения на служителите кой правен режим

правен

В случай на патентоспособни изобретения, този, който „изобретява“ (т.е. този, който притежава всички права върху това изобретение), по принцип е собственик на патента и правата, свързани с него. въпреки това, законодателят създаде правно изключение, като взе предвид конкретното положение на служителите.

При този правен режим и в зависимост от условията, при които е замислено изобретението на служителя, правата върху това изобретение се връщат или на служителя, или на работодателя. (Членове L611-7 до L615-21 от кодекса за интелектуална собственост)

По този начин член L611-7 от CPI разграничава:

1. „мисионни изобретения“ извършено от служителя в рамките на трудовия му договор и поверените му мисии. Това изобретение може да бъде резултат от:

- трудов договор (и длъжностна характеристика) с постоянна изобретателска мисия което съответства на реалните функции на служителя;

- проучвания или изследвания, които са му изрично поверени, или случайна изобретателска мисия.

По този начин изобретението може да бъде квалифицирано като „мисия“, тъй като служителят е част от екип, на когото е поверен проект, или ако този служител е отговорен за патентоването на изобретението, свързано с този проект, и гарантира качеството и надеждността от производствения процес на продукта. (Cass. Com., 9 декември 2014 г., n ° 13-16559)

Тези изобретения на мисията са де факто собственост на работодателя, следователно, които могат да подадат патента, но трябва да споменат името на служителя в патента, освен ако последният не му се противопостави. (Член L611-9 от ИПЦ)

Мисионните изобретения принадлежат на работодателя, който може свободно да се разпорежда с тях и да реши да запази изобретението в тайна или да го публикува, да го използва или не, да подаде патент или не.

Въпреки това трябва да се спазва специфична процедура: служителят, автор на изобретение, задължително и „незабавно“ декларирайте го на вашия работодател. (Член R611-7-3 от CPI) В случай на повече от един изобретател, съвместна декларация може да бъде направена от всички изобретатели или само от някои от тях. Декларацията трябва да съдържа достатъчно информация, с която разполага служителят, и да бъде направена чрез записана доставка или изпратена на работодателя чрез Националния институт по индустриална собственост. (Arr. 29 август 1985: JO, 2 октомври)