Изобретение от служителя кой режим да се прилага
Г-н X е назначен за ръководител на проекта през август 2005 г. от компанията ICARE DEVELOPPEMENT. Управителят на тази компания е подал през 2004 г. заявка за патент Преносимо устройство с френско право за откриване, предупреждение и предаване на информация, свързана с физическото лице.
Г-н Х е уволнен на 15 ноември 2006 г. по икономически причини. На 4 февруари 2008 г. компанията INFO NETWORKS SYSTEMS (INS) наема г-н X като инженер по разработки.
В същото време нематериалните елементи от активите на съдебната ликвидация на дружеството ICARE DEVELOPPEMENT, включително гореспоменатия патент, на който то стана собственик, бяха продадени по взаимно съгласие на компанията INS.
На 12 януари 2009 г. тази компания подаде френски патент, озаглавен „Процес на откриване на падане“, определяйки г-н X, негов служител, като съ-изобретател с други двама души.
Твърдейки, че този патент включва исковете, произтичащи от работата, извършена със собствени ресурси, върху развитието на процеса за откриване на падания, съдържаща се в плика, подаден на 18 януари 2008 г. в Националния институт по индустриална собственост, съответното лице възлага на своя работодател да получи, по - специално, прехвърляне на собствеността върху този патент към неговата печалба. Тази компания му се противопоставя, че е мисия изобретение.
Парижкият апелативен съд решава, че изобретението е мисионно изобретение, отхвърля основните искания на служителя за прехвърляне на собствеността върху този патент, но нарежда на компанията INS да плати на г-н X допълнително възнаграждение.