ИЗКЛЮЧИТЕЛЕН! Румъния е на планина от пари! Който се опитва да скрие съкровището, което би ни донесло
Автор: Anca Andrei/Дата на публикуване: 30-12-2019 10:12
Както петролът е за арабите, неизчерпаем източник на печалба, така и дървесината за Румъния. Тази индустрия продължава да предизвиква много противоречия у нас и различни групи по интереси се опитват да изкривят реалността. Защо? За да не еволюира и да остане в статута на „опашката на Европа“ в почти всички области.
Така че, вместо да се възползва от това невероятно предимство, което нашата страна има, уникална дървесина в Европа и вероятно в света, пресата изобилства от негативни статии, които показват реалността на негативен и несправедлив фон. И досега целта беше само групата Holzindustrie Schweighofer, която ни се стори странна, затова се опитахме малко да разследваме явлението.
Capital се свърза с представителите на австрийската компания, която с течение на времето се сблъска с много имидж удари. Защо? Всички се чудехме в контекста, в който той не е единственият голям играч на вътрешния пазар, но този, който е инвестирал много в Румъния.
Области, в които Швайгхофер отвори много модерни фабрики
Така разбрахме, че австрийците от Швайгхофер отвориха три свръхмодерни фабрики в бедните ни райони, което ни помогна много, защото хората имаха къде да работят. През 2003 г. те започнаха своята дейност в Кебеш, с дъскорезница, след това през 2008 г. в Rădăuți и през 2015 г. в Reci. Служителите са доволни от условията и особено щастливи, че имат работа и вече не трябва да оставят децата си да работят в чужбина, за да осигурят ежедневния им живот. В допълнение към трите дъскорезници австрийците разработиха и още две панели в Сирет и Команести.
Те наистина спазваха закона?
Разследване на Capital показва, че Holzindustrie Schweighofer често е бил жертва на абсурдни обвинения, но които са масово импрегнирани в общественото възприятие и сега е много трудно да се представите като чиста компания, която прави бизнес правилно в Румъния.
Инвестициите, които са направили у нас обаче, заслужават да бъдат отбелязани. Румъния не е единствената държава, от която изнасят, но също така Полша, Норвегия и много други страни, в които обаче не са инвестирали толкова много.
В Румъния масовата кражба на дървесина остава основният проблем, с който се сблъскваме, но от представените документи изглежда, че Швайгхофер е сред малкото, които наистина са извършили нещата по книгата и не сме идентифицирали правни проблеми. Който краде дърва, но остава проблем, който властите отказват да разрешат. Един прост преглед на имената, участващи в бизнеса в тази област, показва тежки имена в политиката и не само, които са забогатели за сметка на дърводобива.
Какви са плановете на австрийците в Швайгхофер?
Дан Банаку, генерален мениджър на Holzindustrie Schweighofer, ни даде широк отговор на този въпрос, който показва, че австрийците не искат да напускат страната ни, дори биха могли да инвестират дори повече, ако нещата се развият в положителна посока.
По отношение на инвестициите, ние се фокусирахме главно върху човешките ресурси, инвестирайки в образованието, както в общността, така и сред нашите служители. За нас е важно да бъдем с общностите, в които работим, и да инвестираме в образование. Например, проект, с който сме много горди, е програмата за професионално образование, разработена от Техническия колеж Гр. Кобълческу от Мойнещи. Между 2016 и 2019 г. подкрепихме клас от 28 ученици от гимназията, които получаваха месечни стипендии и стажуваха в нашите заводи, за да станат най-добрите електротехници в района. Също така, за обучението на стипендиантите, ние обновихме и оборудвахме работилницата с модерно работно оборудване. Такъв проект означава не само инвестиции от над 200 000 евро, но и много отговорност.
Също така през последните пет години предложихме стипендии за заслуги на студенти от горскостопанските и дървообработващите факултети в Сучава, Брашов и Клуж. Програмата възлиза на над 125 000 евро.
Всички тези инвестиции в образованието показват значението, което Holzindustrie Schweighofer придава на професионалното развитие и култивирането на знания, които могат да доведат до индустриални и проследими иновации. Освен това е метод, чрез който можем да подготвим бъдещите си колеги. Както добре знаете, пазарът на труда е изправен пред криза с качествен персонал. Нашата философия е базирана на идентифициране на решения на предизвикателствата, така че сме приели развитието на младите поколения в нашата сфера на дейност. Разбира се, винаги може да се направи повече, особено чрез комбинирани усилия на частната и държавната среда.
Като генерален мениджър съм отговорен не само за бизнес аспектите на компанията, но и за всеки наш служител. Вярваме, че само заедно можем да стигнем далеч. Подкрепяме развитието на нашите служители, за да им помогнем да постигнат най-добро представяне. Ние вярваме, че нашите служители са най-важният ресурс на компанията и ги подкрепяме да поемат отговорности. Ние силно вярваме в техните умения и отдаденост. Ние ги насърчаваме в усилията им да намерят най-добрите решения. Здравето и безопасността на нашите служители са изключително важни. Ние ценим непрекъснатото развитие и способността да учим постоянно. Ние сме силна и заета група. Работата в екип е в основата на нашия успех. Оставаме силни само чрез тясно сътрудничество, каза Дан Банаку пред Capital.
Накратко, историята на Schweighofer Group
Групата Schweighofer произхожда от австрийски семеен бизнес с над 400 години опит в дървообработващата индустрия. В момента Групата е активна в дървообработващата индустрия в Европа, с дейности в производството на енергия от възобновяеми източници и бизнеса с недвижими имоти. Промишленото подразделение на Schweighofer Group оперира в Румъния три дъскорезници и два завода за производство на дървени плоскости, както и дъскорезница в Германия. Групата е лидер в европейската дървообработваща индустрия, като в момента има приблизително 3100 служители. Holzindustrie Schweighofer изнася своите продукти в над 70 страни по света.