Изчисляване на флуктуационните разходи Foresight Solutions Kft
Ето как работи калкулаторът
Загубата на утвърдена работна сила е много скъпа. Искате да разберете колко всъщност тази цена струва?

Попълнете липсващата информация за калкулатора по-долу и в рамките на 2 минути ще видите какво означава за вашата компания да наемете/позиционирате грешен човек!
(източник: Идеята за калкулатора и някои от неговите градивни елементи идват от www.predictiveindex.com, собственост на The Predictive Index, LLC)
Общи разходи за колебания, изчислени след напускане на служителя:
| Годишна основна заплата на изходящ работник | 0 Ft |
| Изчислени годишни обезщетения | 0 Ft |
| Изчислена месечна заплата + обезщетения | 0 Ft |
| Изчислена дневна заплата + обезщетения | 0 Ft |
| Годишна заплата на колега по подбора | 0 Ft |
| Изчислена почасова ставка за колега, който прави селекция | --- |
| Рекламни разходи (онлайн, печат и т.н.) | 0 Ft |
| Анализ на автобиография | |
| Интервюта (телефон, 1-2 интервюта и др.) | |
| Разходи за проверка на основната информация | 0 Ft |
| Приблизителни общи разходи за попълване на публикацията | --- |
Годишни прогнозни разходи за оборот на труда:
| Колко дни длъжността е свободна? | 0 дни |
| Ежедневни разходи за заместване на свободна длъжност | 0 Ft |
| Обща прогнозна цена на замяната на длъжността | --- |
| Годишна заплата на ориентиращ колега | 0 Ft |
| Изчислена дневна надбавка за колега, изпълняващ ориентация | --- |
| Общо време, прекарано в обучение | 0 дни |
| Очаквани общи разходи за обучение и интеграция | --- |
| Приблизителни дневни разходи за служители (заплата и обезщетения) | 0 Ft |
| Брой работни дни през първите 3 месеца | 0 дни |
| Очаквани разходи за време за включване | --- |