Изчислете брутната си нетна заплата с няколко кликвания

Искате да изпълните изчисляване на брутна заплата в нето но не сте сигурни кой процент на социално осигуряване да приложите ?

За да разберете какво всъщност ще получите от обезщетението си, ето цялата информация, от която се нуждаете и симулатори практики, които ще ви позволят да изчислите брутната си заплата за миг.

Нуждаете се от разработчик & nbsp? уебмастър ? редактор ?

Изпратете проекта си безплатно на Codeur.com, получете петнадесет оферти и изберете идеалния доставчик на услуги.

Хади Хобейч
Експерт от Prestashop

Изабел Мати
Маркетингов консултант

Виктор Дюкесен
Dev. пълен стак

Джонатан Бурат
Мениджър на общността

Симулирайте изчисляването на брутната заплата в нето

За да улесните живота си, има симулатори, които ви позволяват да изчислите почасовата или месечната си нетна заплата в миг на око. С тези инструменти трябва само да посочите брутната сума на заплатата си, за да получите нетна данъчна сума.

SalaryBrutNet.fr

Тази симулация дава възможност да се получи неговата нетна почасова, месечна или годишна заплата, като за основа 23% от социалните вноски на служителите.

Инструментът също така улеснява намирането на нетната минимална заплата за 2018 г.

Заплата-Brut-en-Net.fr

Този инструмент ви позволява да отидете малко по-далеч, като изберете статут (и размера на вноската, който съответства на него), за да прецизирате изчисляването на нетната заплата.

Той също така отчита работното време (пълно или непълно работно време) и броя на месеците (полезно в случай на 13-месечен бонус, например).

Юридическа работа

Прост и ефективен, този преобразувател прилага ставка от 23% от социалните вноски на служителите, за да премине от бруто към нето (и обратно).

Нуждаете се от разработчик & nbsp? уебмастър & nbsp? редактор & nbsp?

Хади Хобейч
Експерт от Prestashop

Изабел Мати
Маркетингов консултант

Виктор Дюкесен
Dev. пълен стак

Джонатан Бурат
Мениджър на общността

Преобразуване на брутна заплата в нетна

Във Франция, разликата между брутна и нетна заплата не е фиксирана защото зависи от вашата работа: в зависимост от вашия статус социалните вноски (пенсия, старост, осигуряване за безработица, здравно осигуряване и т.н.), на които сте обект, не са еднакви.

По този начин разходите за заплати са по-високи за ръководителите (около 25% от брутната заплата), отколкото за останалите служители (около 23%), което оказва влияние върху събраната нетна данъчна сума. Изпълнителният закон трябва по-специално да плаща допълнителни вноски за финансиране на неговата схема за допълнително пенсионно осигуряване.