Информираност на персонала за енергийна ефективност
Подкрепата на персонала е от съществено значение за гарантиране на успеха на вашите инициативи за управление на енергията. Цялостната програма за осведоменост на служителите (EMP) може да помогне да ангажирате персонала си и да го запознаете с методи за намаляване на загубите на енергия, оперативни разходи и подобряване на конкурентоспособността.
За да ви помогне да разработите и приложите свой собствен ESP, Natural Resources Canada (NRCan) разработи следните документи:
Заедно! Пестя енергия
Това онлайн ръководство ще ви помогне да изградите енергоспестяваща култура на работното си място.
Инструментариум за осведоменост на персонала
Инструментарият ви предоставя безплатни, готови за използване ресурси, включително плакати, информационни бюлетини, слайдшоута на презентации и подробна версия на „Заедно! Пестя енергия .
Заедно! Да спестим енергия: Това е ръководство за изграждане на култура на енергоспестяване на работното място.
Ангажирането на служителите е от съществено значение за подобряване на ефективността на бизнеса.
PES за енергийна ефективност ще намали разходите за управление на вашия бизнес, ще го направи по-конкурентоспособен и ще подобри морала на служителите. PES също така дава възможност за обучение на служителите по въпроси, свързани с потреблението на енергия, и ги мотивира да предприемат ефективни мерки за намаляване на енергийните загуби, които генерират в хода на своята дейност.
Това ръководство ще ви преведе през трите ключови стъпки за изграждане на ефективен ESP:
Стъпка 1: Изградете екипа си
Изберете готвач
Нужен ви е компетентен лидер, който да поеме отговорността за вашия ПЕС. Независимо дали сте вие или ръководител на проект, назначен за случая, този човек трябва да има необходимите правомощия за изпълнение на програмата.
Намерете шампион
Помолете вашия изпълнителен директор, президент или някой на висша длъжност да подкрепи вашия PES, което ще ви помогне да изясните ангажимента на вашата компания за по-ниско потребление на енергия. Вашият шампион трябва да бъде ентусиазиран и готов да поеме ръководството, като гарантира, че енергийната ефективност е заложена във вашата корпоративна култура.
Изберете членовете на вашия екип
Сформирайте екип за осведоменост на персонала. Призовавайте хора с различни умения и се погрижете да наемете доброволци във всичките си сектори на дейност.
Сътрудничи например с:
- някой от отдела за връзки с обществеността или маркетинг, който да поеме отговорността за комуникацията,
- лице, отговорно за координиране на специални събития за планиране на дейности и събития,
- инженер по съоръжения, за да предостави информация за текущото потребление на енергия на вашата компания и възможности за подобрение.
Стъпка 2: Осъзнайте - Планиране и прилагане на вашия ESP
Добрият план е основата за изпълнението и успеха на вашия проект за развитие на култура, благоприятна за икономия на енергия. С други думи, внимателното планиране на вашия PES изисква отговори на няколко ключови въпроса:
Защо да внедрите PSE във вашия бизнес?
Вашият екип трябва да се договори за конкретни цели за PES на вашата компания. Например, може да искате да увеличите производителността или да намалите консумацията на енергия до определено количество. Може би се стремите да засилите ангажираността на вашия персонал в усилията за подобряване на енергийната ефективност. Или може би вашата компания иска да демонстрира лидерство в участието на Канада в постигането на екологични цели.
Каквито и цели да си поставите, погрижете се те да бъдат проверени и одобрени от висшето ръководство.
Коя е целевата аудитория?
Трябва да сте наясно кой трябва да достигне вашето съобщение, за да бъде то ефективно. Вашата вътрешна аудитория включва мениджъри, надзорници и служители, изпълняващи ежедневните дейности на вашия бизнес. Външната ви аудитория включва други хора и организации, които могат да споделят интереса ви към усилията за енергийна ефективност, като вашите клиенти, доставчици и широката общественост.
Нуждите на всяка от тези аудитории са различни.
Например вътрешната комуникация ще бъде свързана с практическите аспекти на вашия план за енергийна ефективност: как, къде и защо. Комуникацията с външна аудитория ще демонстрира ангажираността на вашето съоръжение към отговорността към околната среда и неговото усърдие при намаляване на консумацията на енергия.
Кои са ключовите послания, инструменти и събития?
Разработете ключовите си съобщения
Какво искате вашата аудитория да знае за вашия PES? Ориентирайте се към целите си. Предайте целта на програмата на тези, които трябва да знаят за нея. Наблегнете и на ползите, а не само на спецификата. Важното е не толкова да имате план, колкото какво ще ви позволи да постигнете.