Индекс - Икономика - Страната, в която консерваторите на камъни искат да работят за жени

Има държава, която се гордее с повече от хилядолетната си история; където стотици години традиции са все още важни части от ежедневието; където икономическото и технологичното развитие, макар и да прекроява много неща, остави много принципи и социални входове почти недокоснати.

По този начин, например, доминиращото мнение може да бъде, че жените са отговорни за раждането и управлението на домакинството, докато корпоративната работа и особено вземането на решения е за мъжете. И фактът, че мъжете-консерватори, които ръководят страната от много години, казват на жените какво и как трябва да правят.

Сега, например, те казват, че все повече жени трябва да навлязат на пазара на труда и че компаниите трябва да им осигурят възможно най-добрите условия и равно заплащане.

И преди да се уплашите дали Ласло Кьовер е получил такова слънчево изгаряне, нека изясним, че това е Япония.

За Япония, където проучванията показват, че приблизително половината от населението смята, че жените имат място в кухнята и където, противно на името си, силно консервативна управляваща партия, политик от Либерално-демократическата партия (ЛДП) наскоро възложи на жена депутат да „Дръпни се у дома и се ожени“.

Нуждата се роди от прогресията

Разбира се, не се случи страната и нейното политическо ръководство да станат прогресивни с един замах, а по-скоро прагматични. Причината за консервативния обрат беше обобщена от Аримура Харуко, министър за насърчаване на равенството на жените и засилване на тяхната социална роля, с изненадваща честност:

LDP преди беше защитник на домакинството, но сега работниците застанаха на страната на жените. В миналото равенството на жените беше въпрос на морал и права на човека, но днес е ключова част от програмата за икономически растеж.

На английски: японското общество бързо застарява, населението намалява, едва ли има мъже на разположение за работа в островната държава.

Въпреки консервативните опити за идеологически и политически решения до момента, броят на ражданията също не иска да се увеличава, което не е изненадващо в светлината на система, която всъщност не поддържа раждането на дете. За имиграцията не може да става и дума, тя е напълно отхвърлена от обществото. Така че премиерът Абе Синцо, който иначе е доста консервативен, но се стреми към максимален прагматизъм, за да започне икономически растеж, изслуша думите на времето и се обърна към жените. И експериментът, макар и да не е пробив, може да бъде интересно изживяване.

Освен това, с много по-ниско ниво на развитие от тук, населението в трудоспособна възраст ще започне да намалява и имиграцията очевидно е също толкова непопулярна алтернатива, колкото в Япония. Консервативните семейни политики за повишаване на раждаемостта нямат практически ефект, тъй като не са в островната държава от десетилетия.

Консервативна борба срещу неравенството

Миналата година правителството прие закон за засилване на ролята на жените на социалния пазар и пазара на труда, който влезе в сила на 1 април тази година. Според това компаниите с над 301 служители ще трябва да увеличат дела на жените сред новите участници и членовете на ръководството. Правителството цели да има повече от два пъти повече жени лидери в Япония до 2020 г., отколкото днес. Разбира се, това не е нещо реалистично, но показва, че планът определено е радикален в сравнение с японската ситуация.

Законът също така изисква компаниите да създават по-добри условия и възможности за напредък за жените. Освен това те предприемат стъпки, които изобщо не са революционни, като увеличават броя на детските ясли, въвеждат мъже и насърчават мъжете да участват в отглеждането на деца. Което е доста основно в останалата част от развития свят, но изобщо не в Япония.

Въпреки че законът не е строго строг, това вече е голяма стъпка в държава, където

стойността на разликата в заплащането между жените и мъжете е една от най-високите в развития свят;
уволнението на бременни жени е толкова често срещана практика, че има отделна дума за това;
само една десета от ръководни длъжности се заема от жени (това е много по-високо дори в Унгария, да не говорим за други развити страни);
само 8 процента от депутатите са жени (Унгария е още по-добра с тези жалки 9 процента).
а по отношение на равенството между половете, според доклад на Световния икономически форум, той се нарежда само на 101-во място в света.