IFSE-RIFSEEP-надбавки за задължения, ограничения, експертиза

задължения

НОВО:

Списъкът на органите и работните места, които ще се възползват от RIFSEEP или схемата за обезщетение, като се вземат предвид функциите, ограниченията, експертизата и професионалната ангажираност, е актуализиран.

Често задаваните въпроси на министерския сайт на местните власти, редовно актуализирани, позволяват на местните власти да получат практически отговори на своите въпроси за прилагането в тяхната общност:

Като част от инструментите за модернизиране и опростяване на обезщетението за държавна служба и за замяна на неотдавнашния бонус - PFR - Функции и бонус за резултати, неотдавнашен министерски циркуляр допълва новата система за обезщетение, като въведе 2 нови допълнителни бонуса (IFSE и CIA) да се разшири първоначално до набор от органи на държавни служби, но които ще служат като справка за други администрации.

Този проект беше представен пред Висшия съвет на държавната държавна служба на 6 ноември 2013 г., без да спечели убеждението на социалните партньори.

ИНФОРМАЦИЯ/приложения за други публични функции:

За органите на болничната публична служба и служителите по заетостта на местната публична служба схемите за обезщетение IFSE и CIA могат да бъдат транспонирани само от публикуването на министерските заповеди на съответните държавни органи.

Вижте таблицата по-горе (списък на органите, чиито постановления са издадени)

ПРАВНИ ИЗТОЧНИЦИ

Указ № 2014-513 от 20 май 2014 г. за създаване на RIFSEEP определя правното основание на тази нова схема за обезщетение.

Системата се допълва от министерско циркулярно заявление от 5 декември 2014 г. относно условията за изпълнение, както и от министерски декрет от 29 юни 2015 г., определящ таваните, свързани с групите функции.

Указ от 27 август 2015 г., приет в изпълнение на член 5 от горепосочения декрет, фиксира изключенията от тази схема за обезщетение.

Член 88 от Закон 2016-483 от 20 април 2016 г. относно етиката и правата и задълженията на държавните служители разширява RIFSEEP до териториалната публична служба (схема за обезщетение, отчитаща функциите, ограниченията, експертизата и професионалния ангажимент), предмет на обсъждане от обсъждащия съвет и предварителна консултация на техническия комитет и в границите на таваните, приложими за всяка от двете части.

ПРИНЦИПЪТ

RISSSEP обединява обезщетение за функции, трудности и експертиза (IFSE), което има за цел да замени схемите за обезщетения, имащи една и съща цел за всички държавни служители и годишна компенсационна добавка (CIA), изплащана според професионалния ангажимент и начина на сервиране. Местните власти и техните заведения също могат да приемат тази схема за обезщетение.

РАЗГЛЕЖДАНИТЕ АГЕНТИ

Всички държавни служители, попадащи в обхвата на Закон 84-16 от 11 януари 2004 г., определящ законовите разпоредби относно държавната държавна служба по система на членство по органи и всички териториални държавни служители по система на осиновяване от съвещателни съвети.

Списък на допустимите корпуси и работни места до 01 септември 2016г ТУК

ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ

- Влизането в сила на новия режим се определя постепенно за държавните служби от 1 декември 2014 г.

- RIFSEEP има за цел да се превърне в новия референтен механизъм за всички клонове на държавната държавна служба, но остава незадължителен за местните власти.