Град Париж иска нашето мнение относно условията за прилагане на RIFSEEP
Тя възнамерява постепенно да създаде, по сектори, до 2019 г. със закъснение от една година на това, което ни беше обявено и без никакво обяснение за това забавяне, тази нова схема за компенсация.
На национално ниво ние сме против създаването на RIFSEEP, който допринася за подчертаване на индивидуализацията на възнагражденията.
В град Париж ситуацията е специална.
Вие предлагате установяването на входна сума, специфична за град Париж. Ако тази сума е достатъчно висока и агентите, които в момента са под тази сума, се препозиционират върху тази сума. Това представлява напредък.
Вие също така предлагате увеличаване на обезщетението в случай на промяна на оценката. Това ще бъде положително прието от агентите. Но ние не искаме промяна в ранга да доведе до промяна в задълженията или разпределението, което в повечето корпуси не е приемливо.
Създаването на RIFSEEP също ще доведе до поддържане на премии в случай на обикновен отпуск по болест, който Общината можеше и трябваше да въведе отдавна.
Но като цяло, поради бюджетни разходи, вие решихте да транспонирате настоящата система за компенсации, като същевременно запазите неравенствата.
В града ситуацията е по-лоша, отколкото в щата. Оказва се, че в нашата администрация възнагражденията в по-голямата част от корпуса са до голяма степен индивидуализирани и че бонусите се разпределят по много неравномерни начини според дирекциите и в рамките на дирекциите и в много органи, което поражда силно чувство за несправедливост.