GM иска да спести 1,6 млрд. Долара от пенсионния си план в Льо Девоар

Вашингтон - Американският производител на автомобили General Motors вчера обяви плановете си да спести 1,6 милиарда щатски долара през 2006 г. от пенсионния си план, който след това възнамерява да замрази от 1 януари 2007 г. за своите американски служители.

млрд

От тази дата на 1 януари 2007 г. пенсионният план за служители, наети от 1 януари 2001 г., ще премине от система с дефинирани доходи към система с дефинирани вноски, управлявана директно от служителя. Служителите, наети преди 1 януари 2001 г., запазват предимствата на традиционния си пенсионен план, но бъдещите им вноски в плана ще им дадат право да намалят размера на пенсиите.

Планът не засяга пенсионните планове за вече пенсионирани служители, се казва в изявление на GM.

Обосновавайки тези промени, изпълнителният директор финансово затруднената група Рик Вагонер обясни, че „разходите, свързани с пенсиите и здравното покритие на служителите, са област на значително конкурентно неблагоприятно положение“ за GM. Пенсионните планове на чуждестранните конкуренти на GM се финансират повече от правителствата, аргументира се той, за да обясни този "недостатък".