Гледам в бъдещето и не виждам нищо ”, когато коронавирусът ви оставя без работа - DoR
Кризата, породена от епидемията, може да доведе до един милион безработни. Някои от ефектите вече се забелязват в живота на хора, загубили работата си.
От Николета Редацине
Илюстрации от Дан Пержовски
Време за четене: 8 минути
19 март 2020 г.
За първи път от 13 години насам Магда остави престилката и капачката си у дома и отиде на интервю за работа в касата в супермаркета. Тя трябваше да направи това, защото има дете и родители на грижи, вноски и наеми, а единствената възможност, дадена от ресторанта, за който е работила, е неплатен отпуск. По принцип, различен метод за спиране на договора, тъй като освобождава работодателя от плащането на заплати, данъци и вноски.
След като извикаха всички служители за генерално почистване, собствениците им казаха, че нямат пари за заплата, защото комуналните услуги и наемът вече са много високи. Те подчертаха усилията, които положиха, нещо като „Напразно ви платих за няколко дни“, казва Магда. През последните две седмици клиентите постепенно изчезнаха. В неделя, последния ден, в който ресторантът беше отворен, те събраха 200 леи. (Магда е псевдоним. Първите имена на цитираните в статията са променени, тъй като те са в уязвима ситуация и искаха да защитим тяхната самоличност.)
Въпреки че ресторантьорската индустрия никога не е имала закони, които да я предпазват от злоупотреби - тя винаги е фигурирала с минималната заплата в договора, а останалата част от парите е отивала за нея - липсата на работна ръка в Румъния й позволява да договори изгодно заплатата си и да я доведе до край. Той знае, че след кризата няма да е така. „Когато работодателите отворят отново ресторанти, служителите ще идват на тълпи“, казва Магда. "Вместо 30 души на опашка, ще бъдат - отчаяно - 60 и те ще задържат тези, които се съгласят да работят за малко пари."
Нестабилността и несигурността в наши дни изглеждат по-опустошителни от вируса. "Гледам в бъдещето и не виждам нищо."
15 минути, за да започнете деня си.
Магда е една от хилядите хора, които временно или завинаги са загубили работата си поради икономическата криза, причинена от пандемията. Той хвана някои в преход, между промени, които днес подобряват живота им, други - от HORECA, авиация, фрийланс - ще ги разтърсят от основата. Фактът, че много сектори в Румъния са засегнати през втората седмица на кризата, говори много за мащаба на коронавирусната епидемия, но и за способността на Румъния да действа срещу несигурността.
Големи фабрики като Ford Craiova или Dacia Mioveni прекратиха дейността си на 19 март и изпратиха 6 000 технически безработни, съответно над 13 000 служители, като превантивна мярка. За тях и други компании, които писмено докажат, че оборотът им е намалял с 25% поради епидемията, държавата казва, че ще им помогне да изплатят тази безработица до 75% от средната брутна заплата (т.е. максимална Мярката ще бъде част от пакет, предназначен да помогне на частния сектор, засегнат от епидемията от коронавирус, който ще влезе в сила чрез ГЕО).
Все още има въпроси относно други форми на изпращане на хората вкъщи: преустановени договори, неплатен отпуск, индивидуални уволнения по икономически причини - повечето от които са опции, от които много служители трябва да избират, особено в ресторантите.
Въпреки че е необходимо правителството да предприеме мерки за социална защита, някои епидемиологични сценарии показват, че проблемът няма да премине през следващите три или шест месеца, казва Виктория Стойчиу, координатор на проекта във Фондация Фридрих-Еберт (FES), която се занимава с защита на правата на служителите. „Като се има предвид, че има освобождаване от данъци, плащането на вноски се спира, изиска се клауза за непреодолима сила, докога държавата ще може да подкрепи тази формула при техническа безработица от 75%? С какви пари? Това е добре дошла мярка, но в краткосрочен план. Това не е устойчиво в дългосрочен план. "
В дългосрочен план Виктория казва, че бихме могли да мислим за гарантиран универсален доход, но подчертава, че това е просто спекулация. Все още няма планове за това. "Ако приемем, че потреблението ще намалее, производството ще намалее, ще има много безполезни граждани, на които няма да имате каква техническа безработица да предложите, защото безработицата ще бъде постоянно състояние."
Колко лошо ще бъде? Министърът на публичните финанси Флорин Кашу казва, че можем да достигнем един милион безработни. Ето как се чувства тази несигурност в живота на много хора в засегнатите индустрии.
Йоана прекара рождения си ден в края на февруари, купувайки консерви. Още не беше започнал порой от новини за коронавирус в Румъния, но беше чул някои слухове. Когато обаче се събуди пред празни рафтове, той леко замръзна. Майка й беше в челните редици на медицинската система. Всички роднини бяха разпръснати в рискови райони и не можеха да се приберат у дома.
Седмица по-късно той получи съобщение, което подхранва загрижеността му: „Хората са у дома, армията излезе на улицата. Очаквам и на мен да ми се обадят “, каза гаджето й от Франция. Междувременно баща й се озова в самоизолация. Сега е нейният ред да загуби работата си.
Йоана работи в маркетинга за международни пазари, но не знае до кога. Панаири и събития, организирани по целия свят, бяха отменени, покупките бяха намалени и шефът не можеше да я увери, че е в безопасност от уволнението. „Никой не гори от маркетинг в разгара на пандемия“, казва Йоана. "Как ще ни уволниш сега?" Онлайн, чрез Skype, как подписвате акта? “.
Въпреки че не е чул никакво официално решение, умът му слаломира през сценариите. Той е вкъщи от миналия четвъртък и през цялото време разговаря с хора от персонала, а през нощта се освежава в eJobs. Без спестявания, с банкова ставка, кола в сервиз и наем, опцията би била да се върнете в родителския дом. Което, казва тя, „би било ужасно“.
Във вторник вечерта Робърт разбра, че ще трябва да заведе клиентите си в парка или на стадиона, ако иска да ги обучи. Стаята, в която е работил една година, е спряла договора за сътрудничество, чрез който е получил 40% комисионна от абонаментите, плащани от клиенти. Въпреки че затвори едва на 17 март, броят на клиентите започна да намалява за около две седмици. От 1000 души на ден до 100, след това 50 миналата седмица. Те обаче решиха да затворят едва след като президентът обяви извънредно положение в понеделник, 16 март.
Това беше малък шок за Робърт, тъй като той няма предпазна мрежа, но устойчивостта на 22-годишния го върна на барикадите. "Хубаво е, отиваме на чист въздух, имаме достатъчно клиенти, които все още искат да се преместят." От подобни обучения той се надява да балансира доходите си през следващия период. „Когато отворим отново, пак ще сме там, само се надяваме да има нови клиенти.“
Когато дойде новината за 6000 служители, които изпадат в техническа безработица във Форд Крайова, на 16 март Мариана все още работеше и нищо не й беше съобщено официално. Само слухове. Жената, която е на почти 50 години, работи в бандата от януари и се очакваше да ги изпрати у дома преди около седмица, когато те говориха на срещата за броя на потвърдените случаи на коронавирус, мерките за превенция и все още неопределените планове. Тогава той за първи път чува за възможността за техническа безработица.
За да бъде сигурна, тя изчака „официалния вестник“, който всеки раздел получава при всяка промяна. Вестникът излезе три дни след разговора в пресата и изясни съмненията: той ще получи 78% от основната заплата до 5 април, ако ситуацията с епидемията в страната не се влоши.
Дори финансово да е малко по-трудно, тъй като техническата безработица не включва увеличаване на токсичността или нощна смяна, а нейните доходи при тези условия ще бъдат 1300 леи, „здравето е на първо място“. Той видя по телевизията, че хората не винаги казват от кои държави идват или с какви хора са контактували, също така видя, че всички фабрики на Ford в Европа се затварят, но също така, че други оставят служителите си директно в неплатен отпуск. . При тези условия, казва тя, техническата безработица звучи почти добре.
Михай беше хванат от епидемията от коронавирус, когато се премести от една туристическа компания в друга. Той смени работата и ролята си - от мениджър на дестинация на мениджър на операциите - защото искаше да научи нещо ново след осем години работа на същото място. Той договори заплата от над 2000 евро, малко над два пъти тази, която имаше, но не успя да се наслади на парите. В петък те обявиха, че трябва да намалят заплатите си с 45% през следващите три месеца, защото отвъд тях нямат представа какво ще се случи по-нататък.
Нещата тръгнаха надолу, докато тя все още беше уведомена. Отмените на конвейера през януари бяха силен удар за бизнеса, който подкрепи 80% от азиатския пазар. Тогава ограниченията започнаха в Европа и българите се търкаляха. Това принуди бившия работодател да намали заплатите на служителите с 10% и 20% в зависимост от техните отговорности и след това да прекрати изцяло договорите си.
Но за Михай нещата не са толкова тъмни. На практика се е върнал към заплатата, която е оставил, и всичко е наред. Той може да плаща наема си, сметките си, храната си. "До юли, докато нещата се развиват, не виждам изход."
Епидемията от коронавирус отмени за тридесет минути Лора, продуцент на шоу и организатор на събития, три проекта от три различни града. Но той я хвана неподготвена, след решението да се върне от наема при майка си. Направи го, защото щеше да работи две седмици в месеца и изглежда нямаше смисъл.
Като свободна професия в художествената област, така или иначе трябва да бъдете по-внимателни, защото никога нямате сигурността на повтарящите се проекти. За да разбере колко пари й трябват, Лора изчисли „нуждите си“ за един месец, в който не се въздържа да направи много. Оказа се, че 2800 леи ще са му достатъчни, за да излезе в града, да пътува от време на време, да не се разочарова.
На всеки пет месеца се вземат предвид по-постоянните доходи - между 4000 и 7000 леи. През останалото време печели между 600 и 1000 за продуцирането на няколко представления или 2000 леи за организиране на събитие, където обучението продължава около месец и той работи усилено.
На 8 март той имаше последното си шоу и си спомня как се мотаеше с колега, когато видя баровете да се затварят навън. На следващия ден всичко избухна в страната. Днес, заедно с колегите си, той се опитва да намери начин да създаде фонд за безопасност. В противен случай той се поздравява за предпазливостта и идеята да се премести при майка си.
Мирча Константин е лидер на съюза Aerolimits (на компанията WizzAir) и президент на асоциацията FPU Румъния, нещо като дъщерно дружество на датския съюз FPU, и иска да обърне внимание на това, което той нарича гръбнакът на икономиката - въздушният транспорт, поддържан на земята от пандемия.
Ефектите бяха бързо забелязани в Азия и Европа и започват да се забелязват и в Румъния. От 21 март целият флот на Blue Air ще бъде на земята, докато аварията бъде премахната, а TAROM ще намали своята активност с 20%, което ще означава 14-дневен период на почивка в първата фаза. В зависимост от развитието на епидемията намаляването на активността може да бъде по-голямо и мерките могат да бъдат по-драстични, ако държавата не се намеси.
FPU Румъния иска от правителството пакет за финансова помощ за промишлеността и подчертава мерките, предприети от датската държава, която ще плаща 75% от заплатите на служителите при максимум 23 000 крони (около 3000 евро) на месец, докато компаниите ще изплатете останалите 25% между 9 март и 9 юни. „Ако ще има значителен спад в дейността и производството ще бъде спряно, ние разбираме необходимостта от изпращане на служители вкъщи. Но ние ви молим да не ги уволнявате “, заяви премиерът Мете Фредериксен на пресконференция.
Мирча смята, че мерки, подобни на вече лансираните в Европа, трябва да бъдат предприети възможно най-скоро. „Тогава просто го забелязахме. Този шум от нас винаги ни е убивал. " Той знае, че подпомагането на този сектор включва високи разходи, но без него ще станем свидетели на катастрофалните колапси на огромни компании.
Магда отиде на интервюто за работата в супермаркета и я намери жалка. Той разбра, че двама служители на смяна правят всичко: събират пари, слагат ги на рафта, дават поръчки, правят фактури - всички без маска и ръкавици, в смяна, която започва в 7 сутринта и приключва в 10 вечерта. Предупредиха я, че нещата, които изчезват от магазина, се плащат от служителите и след това й се предлага минималната заплата. Но това, което я накара да избяга, бяха историите, разказани с радост от управителя на магазина за това как продажбите са се увеличили поради отчаянието на купувачите.