Германия - Заетост, социални въпроси и приобщаване - Европейска комисия

Представяне на обезщетения за безработица и условията, необходими за получаването им.

В каква ситуация можете да претендирате за тези предимства?

Ако сте безработен служител или чирак или ако зависи от схема за задължително осигуряване по други причини според правото да насърчавате заетостта, можете да получите обезщетение за безработица, ако отговаряте на условието за недостиг.

Какви са условията, които трябва да бъдат изпълнени?

Ако сте безработен служител или чирак или ако зависи от схема на задължително осигуряване по други причини според правото за насърчаване на заетостта и ако отговаряте на квалификационното условие, можете да получите обезщетение за безработица, ако:

сте регистрирани като безработни в бюрото по труда и сте кандидатствали за обезщетение за безработица;
не извършвате никаква дейност или дейност по-малко от 15 часа седмично;
оставате на разположение на службата за настаняване (т.е. трябва да сте във форма и да сте готови за работа и да приемате всички разумни дейности); и
активно търсите работа; например пишете заявления за работа и провеждате интервюта, когато работодател ви покани; и
сте изпълнили условията за получаване на обезщетение за безработица, т.е. трябва да сте работили поне 12 месеца през 2-те години, предхождащи периода на безработица.

Ако сте безработни, трябва да използвате всички възможности, за да се върнете на работа. За целта имате възможност да подпишете договор за реинтеграция, съставен с агенцията по заетостта.

Приносът за осигуряване за безработица е 2,5% от вашия доход. Както при пенсионното осигуряване, се прилага и лимит на вноските. Всеки работодател и служител обикновено плаща половината от вноската.

Минимална социална защита за търсещите работа (обезщетение за безработица II/социално обезщетение):

Ако нямате право на обезщетение за безработица, можете, в резултат на обезщетение за безработица или в допълнение към обезщетение за безработица или ниска заплата, можете да получите обезщетение за безработица II (наричано още "Hartz IV"), ако:

работоспособни сте; и
вие сте зависими;
сте над 15 и под 65 години (или не сте достигнали възрастовата граница, определена от § 7а от книга II на Германския социален кодекс); и
обичайното ви местопребиваване е в Германия (т.е. живеете през повечето време в Германия).

Бенефициер, който не може да работи, който живее с бенефициер, който може да работи в общност от нужди (обикновено в един и същи жилище), получава социална помощ, за да осигури издръжката си, при условие че не е част от групата хора, посочена в книга XII на Германския социален кодекс (SBG XII).

Какви са вашите права и как да ги отстоявате?

Осигуряването за безработица е задължителна схема на агенцията по заетостта (Bundesagentur für Arbeit (BA)). Тази агенция се състои от централния офис, разположен в Нюрнберг, регионалните бюра и бюрата по труда във всички големи градове. Със застраховката за безработица всички работници, т.е. работници, служители, чираци, младежи с увреждания и други със задължителна застраховка, се покриват в случай на загуба на работа.

За да получите обезщетение за безработица, трябва лично да информирате агенцията по труда за вашия статут на безработица и да кандидатствате за това обезщетение.

Задължени сте спонтанно да информирате агенцията по заетостта за всяка промяна във вашата лична ситуация, за да може тя да актуализира вашето искане за обезщетение (например, ако получавате пенсия или ако сте си намерили работа).

Обезщетение за безработица:

с деца получава 67% от нетна заплата;
бездетен получава 60% от нетната заплата;

че е получавал средно всеки ден през последните 12 месеца, предхождащи периода на безработица. Брутното възнаграждение се намалява от законните удръжки, обикновено приложими за служителите (фиксирано нетно възнаграждение). За 2020 г. месечният лимит за тази заплата е 6 900 евро в Западна Германия и 6450 евро в Източна Германия.

Агенцията по заетостта изплаща обезщетение за безработица за максимум 12 месеца (за възрастни хора до 24 месеца). Тази продължителност зависи от кумулативните периоди на вноски и вашата възраст.

За да получите обезщетение за безработица, трябва да сте били осигурени по схемата за осигуряване за безработица най-малко 12 месеца през последните 30 месеца, предхождащи регистрацията ви като безработен.

Агенцията по заетостта може да изтегли обезщетение за безработица за максимум 12 седмици (период на спиране), ако без уважителна причина вие:

напуснете работата си сами или ако сте накарали работодателя да уволни работата ви с вашето поведение; или
откажете работа, предложена от агенцията по заетостта; или
не участват в разумни мерки за професионална реинтеграция; или
не се явявайте на среща или незабавно се регистрирайте за безработица, след като научите за уволнението си.