Галя Пенсионер Маделин CNASIM
ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА УСЛУГИ ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ НА MADELIN
НЕСТАБИЛНА СИСТЕМА С ВСЕ И ПОВЕЧЕ ПЕНСИИ
Пенсионната система за заплащане се основава на принципа на баланс: работниците плащат пенсиите на пенсионерите. Пенсионерите обаче са многобройни и живеят по-дълго. През 2050 г. те трябва да са толкова много, колкото и активните.
Тази система натрупва дефицити и поради това непременно ще трябва да бъде реформирана.
РЕМЕНЦИ, ТЪРГОВЦИ, ЛИБЕРАЛИ: КАКВА ПЕНСИЯ ?
Според проучване на DREES, публикувано през 2015 г., средната пенсия на пенсионера, всички планове, комбинирани за пълна кариера, е 1730 евро през 2013 г.
КАКВО СА ПРАВИЛИ РЕФОРМИТЕ РАЗВИВАМ СЕ, ПРЕВРЪЩАМ СЕ
За да се осигури устойчивост на системата, са проведени няколко реформи, които по-специално включват:
- повишена възраст за пенсиониране (законна възраст за пенсиониране и възраст с пълна ставка)
- и удължи периода на вноските, за да получи, за основното си пенсиониране, пълна ставка преди 67-годишна възраст ...
ПРОЕКТИ ЗА ПЕНСИОНИРАНЕ
Тъй като последните реформи не са достатъчни за балансиране на системата, правителството планира да предприеме нови мерки, запазвайки принципа на разпределение и солидарност между поколенията, с:
Един план за всички
Обединяването на 37 действащи схеми (служители, държавни служители или самостоятелно заети лица) със същия метод за изчисляване на вноски и обезщетения.
Условна сметка за всички
Едно внесено евро ще отвори еднакви права за всички. Вноските ще бъдат вписани в условна сметка, преоценена ежегодно според нарастването на заплатата. При пенсиониране тези права ще бъдат преобразувани в пенсии.
НАСЛАДЕТЕ СЕ ПРЕДИМСТВАТА НА ЗАКОНА МАДЕЛИН
Тъй като сте самостоятелно заето лице, законът на Маделин ви дава възможност да приспаднете от облагаемия си доход, вноските, изплатени по договор за пенсиониране на Маделин, се приспадат от професионални доходи до лимит, равен на по-високата от следните 2 суми:
10% от PASS (т.е. 4052 евро за 2019 г.), което представлява минималният пакет, предвиден за пенсиониране.
10% от BIC/BNC, в рамките на лимита от 8 PASS + 15% от BIC/BNC за частта между 1 и 8 PASS, т.е. таван на приспадане от 74 969 евро за 2019 г.
Този таван отчита вноските, платени по задължителните допълнителни схеми за старост за частта от вноските, надвишаваща минималната задължителна вноска и вноската на компанията към PERCO.
КАКВО ТРЯБВА ДА ЗНАЕТЕ ЗА ЗАКОНА ЗА ПАКТИТЕ
ЦЕЛИ НА РЕФОРМАТА
Законът PACTE (План за действие за растеж на компаниите) преначертава контурите на пенсионните спестявания, за да го направи по-привлекателен.
Този закон има за цел да насърчи французите да инвестират парите си във финансирани пенсионни спестовни продукти. Помага да се подготвим за бъдещето и да финансираме компании с собствен капитал.
Какъвто и да е професионалният им произход, всеки ще може да запази само един продукт за пенсионно спестяване и ще може свободно да тегли капитал в определени случаи.
Дата на влизане в сила
- Опростяване на правилата, приложими за различните спестовни и пенсионни схеми
- Хармонизация и релаксация
ПРЕДИМСТВА НА ТАЗИ РЕФОРМА
Рационализация на продукта
Създаване на Пенсионен спестовен план (PER)
уникален за подкрепа на спестители през цялата им професионална кариера
Хармонизиране на клаузите за обратно изкупуване
5 случая на обратно изкупуване + придобиване на основното местожителство
Обобщение на управляваното управление
Управляваща мрежа, пилотирана по подразбиране, за да предложи по-добра възвръщаемост
Разширени възможности за плащане
от доброволни плащания, плащания от спестовни планове на служители или задължителни плащания
Преносимост на всички продукти
Опростено прехвърляне на средства между всеки PER, което ще бъде безплатно, ако продуктът се съхранява поне 5 години
Преносимост на всички продукти
Опростено прехвърляне на средства между всеки PER, което ще бъде безплатно, ако продуктът се съхранява най-малко 5 години
В сила от 1ъъъъ януари 2019
Намаляване на социалния пакет