FSS - СОЦИАЛНО ЗАСТРАХОВАТЕЛНО ВРЕМЕ НА МОДЕРНИЗАЦИЯ

СОЦИАЛНА СИГУРНОСТ: ВРЕМЕ ЗА МОДЕРНИЗАЦИЯ

Записал В. Иванов

- Събирането на застрахователни премии за повечето застраховани платци не е толкова ново, колкото е напълно забравено­толкова стар. Следователно, вероятно има­задавайте въпроси на застрахованите лица за нов софтуер­реда за изплащане на средствата към извънбюджетни фондове. Какви въпроси се задават за това от­вода до министерството най-често?

- Имаше ли абсолютно неочаквани въпроси­роса?

С приемането на ново законодателство за страната­дължи, законодателят е изравнил организацията­тези, които преди са използвали специални данъци­безплатни режими, като всички останали плащат­адвокати и въведе преходен период за реално­определянето на тази норма. От 2011 г., когато­УО ще започне да се прилага, ситуацията с доходите в бюджета на ДФС ще започне да се подобрява. И до 2015 г., когато нормата ще бъде приложена изцяло, мисля, че проблемът­в тази част вече няма да имаме дисбаланс в бюджета му.

- И бюджетният дефицит на пенсионния фон­да, с какво е свързан?

Тук са необходими промени, а основното в тях не е така­преориентиране на тарифната политика към положителна­задачи. Днес целта на този вид страх­предоставянето на застрахователни плащания като компенсация за щети след­че възникнали случаи на увреждане на живота и здравето на служителя. Тази цел беше поставена при прехвърляне на тези плащания от предприятия.­doo. И в дългосрочен план целта на застрахователя също трябва да бъде превенцията и­настъпването на застрахователни събития, особено­но когато става въпрос за професионални заболявания­както и рехабилитация на жертвите с оглед връщането им на работа­активност и активен живот.

Класификацията на рисковете и принципите на тяхната оценка също трябва да се променят. Днес оценка на продукцията­се изчислява по два показателя - обема на плащанията за съществуващи осигурителни събития и размера на фонда на заплатите по вид икономически­дейност. Колкото по-голям е фондът на заплатите, толкова по-ниски са "рисковете", толкова по-ниски - толкова по-високи. Класификацията се извършва по същите принципи.­съотношение на рисковете и установяване на застрахователни ставки. Но всъщност фондът за заплати няма нищо общо с условията на труд и тяхното въздействие върху живота и здравето.­реч на работника.

В момента научната основа за­концепция, основана на нови принципи на оценяване­поемете професионални рискове, за да установите­на застрахователните ставки. Тези принципи са много прости и логични: колкото повече работници работят в опасни условия, толкова по-висок е рискът от увреждане на здравето; колкото по-голяма е продължителността­работа при вредни условия (стаж) всеки­служител и кумулативна доза на експозиция­последиците от неблагоприятните производствени фактори, толкова по-високи са рисковете; толкова по-влошен­подобряване на здравния статус на работниците­Ако се извършват превантивни медицински прегледи, толкова по-високи са рисковете. И съответно, колкото по-високо е­риф.

Тарифни принципи при този вид застраховка­следва да бъдат преразгледани - включително до определяне на собствени тарифи за всяко конкретно предприятие, като се вземе предвид това­th, какви са вредните производствени условия­са на него и какво се прави, за да се гарантира, че тези условия не причиняват непоправима вреда на здравето­работа със служители. По този начин насърчаваме работодателя да модернизира технологията, по-ниска­вредността на производството. Ако не­възможността за такива решения - за своевременно изтегляне на работниците от опасни производства. По-специално, тя трябва да създаде стимули, така че работниците да не натрупват рискове за здравето до неприемливо ниво, както е в момента, а по-скоро­tav 5-10 години в опасни индустрии, re­отиде на работа в нормални условия.