FPT елементи, свързани с компенсацията Center de Gestion d Indre-et-Loire

Текущ размер: 100%

Елементи на възнаграждението
The компенсационен състав на териториалните длъжностни лица е определено от член 20 от закон № 83-634 от 13 юли 1983 г., към който се отнася член 87 от закон № 84-53 от 26 януари 1984 г.

Между задължителни елементи на възнаграждение, ние различаваме:

основно лечение,
добавката за семейно лечение (SFT),
новото индексирано бонифициране (NBI), когато агентът изпълнява определени функции, които го пораждат,
надбавката за пребиваване.

Може да се добавят обезщетения в натура (официално настаняване, фирма или превозно средство за обслужване, храна, работни инструменти, предоставени на агенти за частна употреба).

The схема за обезщетение се състои от набор от бонуси и надбавки, които са свързани със степен, работа, задължения или ограничения. Неговият незадължителен характер го отличава от другите елементи на възнаграждението, които са задължителни и за които съвещателният орган няма място за маневриране.

Основни референтни цифри и скала на заплатите
Размерът на заплатата се определя според степента и степента на длъжностното лице, до която е достигнал, или длъжността, на която е назначен.

Месечен таван на социалното осигуряване	3.428 €/месец (към 01.01.2021 г.)
Минимална заплата	1554,58 евро/месец (към 01.01.2021 г.)
Стойност на индекса плюс 100	5 623,23 €/годишно (на 01.02.2017 г.)
Минимална заплата в публичната служба	IM 309 - 1 447,98 евро бруто/месец (на 01.02.2017 г.)