Форум Deloitte Румъния - Всичко за работната среда, интервю Pag1

Знам, че масово наемане се случва отново, затова ето моето мнение за тази компания:

форум

Обучението няма нищо общо с това, което правите

Напредването е малко напразно (от анализатор 1 ставате 2, от 2 ставате 3 и т.н.)

Принудителен отпуск (накараха ни да си вземем няколко почивни дни в извънредно положение - нещо, което всъщност не е обяснено от икономическа гледна точка, защото big4 не страда: P)

Резултати за всичко, което правите (от 1 до 4, но 3 и 4 е „бележката на шефа“;) Не знам някой да вземе 3 за свършената работа. 4 Няма да кажа). Освен това, ако имате резултат под 2 (което е относително лесно при споменатите условия), ще бъдете уволнен (повече лице или не)

Полова дискриминация (над 90% от служителите са жени и всички шефове са мъже. Мисля, че знаете къде води това: сексуални шеги и много много други)

ACCA се представя като предимство за тези, които го искат, но ние бяхме принудени да преминем през него и да го популяризираме за много по-кратко време, отколкото очаквахме (пример: няма дори 1 месец за валидиране на сертификата ви в счетоводството, ако имате 6 месеци, теоретично достъпни на платформата, за да научите за него и да го дадете)

Езиковите курсове едни и същи: искате, не искате, трябва да ги правите ежеседмично (+ домашна работа) и да се явявате на изпити (в противен случай вашето "представяне" се засяга - в сладкия корпоративен стил)

4 месеца, започвайки с януари) има очакването да остане извънреден труд, без да му се плаща. През този период натоварването е много голямо. Също така, ако не сте студент, през този период трябва да работите по 10 часа на ден (9 часа + 1 час почивка). Слагаш и совалката и е 12 часа. Разбира се, не получавате допълнително заплащане за това.

Работих и за официални празници като 24 януари, нямаше нищо уговорено със служителите. Току-що бяхме уведомени:)