FNTP нощна работа

Труд и социална защита

  • Индивидуални трудови отношения
  • Пътуване
  • Платете
  • Часове работа и почивка
    • Работно време
    • Листа и отсъствия
    • Почивни дни
  • Социална защита
  • Колективни трудови правоотношения
  • Контрол

Обичайната нощна работа е определена в член L3122-31 от Кодекса на труда.
Всеки служител се счита за нощен работник:

нощна работа

- Който изпълнява през какъвто и да е период от 12 последователни месеца поне 270 часа реална работа между 21:00 и 6:00 ч.

- Или който работи, поне два пъти седмично по обичайния си график, поне 3 часа от ежедневното си работно време между 21:00 и 6:00 ч.

Изключителна нощна работа е работа, която се извършва в съответствие с член L3122-29 от Кодекса на труда, но която не попада в определението за обичайна нощна работа и която не е планирана в разумен срок.

Изключителна нощна работа

Изключителната нощна работа на работниците:

Член 1.2 от Националния колективен договор на работниците в благоустройството от 15 декември 1992 г. се позовава по-специално на измененията, договорени от някои специални съюзи и които се занимават, наред с други неща, с доплащания, приложими в случай на нощен труд.

Понастоящем, три специални синдикати са договорили такива изменения, които предвиждат увеличение от 100% в случай на изключителна нощна работа:

- USIRF за пътни компании

- SETVF за фирми с железопътна дейност

- SERCE за електротехнически предприятия (уточнява се, че ездачът на SERCE е денонсиран, но някои компании от тази специалност са решили да продължат да го прилагат доброволно).

За да е приложимо обаче това увеличение от 100%, компанията трябва да се присъедини към съответния специализиран съюз (което води по-специално до плащането на конкретна вноска).

В противен случай няма законово или договорно задължение за плащане на увеличение в случай на изключителен нощен труд от страна на работниците.

Имайте предвид, че ако компанията се придържа към USIRF, в изпълнение на член 11 от изменението от 15 декември 1954 г., часовете, отработени през нощта, между 22 ч. и 5 ч. сутринта, ще се увеличи със 100% за работниците.

Това увеличение не е кумулативно с други увеличения, особено тези за извънреден труд.