Фирмени мениджъри каква компенсация в случай на отпуск по болест

Спестете до 30%! Безплатни оферти, прости и без задължения

фирмени

    Какви лични застрахователни продукти търсите? ?

Лична застраховка

Сравнете и спестете до 30%

  • Лична застраховка
  • Новини
  • Фирмени мениджъри: каква компенсация в случай на отпуск по болест ?

Не всички бизнес лидери имат еднакви права на социални придобивки. Всъщност нивото на защита не е еднакво за ръководителите на предприятия, зависими от общата схема, и за незаплатени мениджъри, които зависят от схемата на самонаетите работници (TNS).

Следните са засегнати от общата схема за социално осигуряване на служителите:

- The малцинствени или егалитарни мениджъри на SARL

- Президенти на ДАНС

- The председатели и генерални мениджъри на SA

- Лидерите на Скоп

- Всички други мениджъри, индивидуални предприемачи или мажоритарни мениджъри на SARL, попадат под социалния режим за самонаетите (RSI).

Обща схема за социално осигуряване: обезщетения в случай на отпуск по болест

В случай на отпуск по болест, мениджърите, зависими от общата схема, се възползват от дневни надбавки. Те са равни на половината от основната дневна работна заплата, изчислена върху средната стойност на брутните работни заплати през последните три месеца.

През 2018 г. максималният размер на дневните надбавки е бил 44,34 евро. Тази надбавка може да достигне до 59,12 евро в случай на увеличение за деца или дългосрочен отпуск по болест.