FGTB BW Схемата; намаляване на първия работник загуба на тежест за социално осигуряване
Съобщение за пресата
Брюксел, 05 февруари 2020 г.
Схемата "намаление за първия работник": нетна загуба за социално осигуряване.
За първия нает работник работодателите се ползват от освобождаване от вноски на работодателя. Според последните данни на SD Worx, употребата на тази диета нараства. Наблюдение, което тревожи FGTB предвид разходите, представени от тази система: 1,1 милиарда през 2024 г. (при непроменена политика), двойно, ако режимът трябва да се развива по-нататък.
В брутната заплата делът на работодателя се приспада и се изплаща директно на социалното осигуряване. Този принос е предназначен за постоянно и редовно финансиране на социалното осигуряване. Принципът е прост: всеки допринася, защото рано или късно всеки ще се нуждае от социална сигурност. Болести, трудови злополуки, пенсиониране, раждане, толкова много случаи, обхванати от нашето социално осигуряване. Това е солидарност.
За работодателите тази услуга за първия работник не е нищо повече от отстъпка, открит баланс върху социалната сигурност.
Последствията са очевидни. Жан-Франсоа Тамелини, федерален секретар FGTB: „През 2019 г. тази мярка струва повече от половин милиард евро. Това е изумително количество, особено в днешния климат на икономии и икономии. Ако продължим по този начин, мярката ще представлява разход от 1,1 милиарда евро през 2024 г. Следователно е немислимо да се разшири тази система от подаръци, която вече струва скъпо на работниците и общността! ".