FCPEs, инструмент, който е твърде малко известен, твърде не обичан Les Echos

Имиджът на FCPE (корпоративни взаимни фондове) е донякъде размит. В доклада на Balligand за спестяванията на служители се отбелязва: „Де факто, почти всички компании са избрали режима по член 20, който им позволява да имат представители в надзорния съвет на FCPE и често да управляват в действителност средствата (.). Следователно такава система прилича на един вид фактическа самопроверка. "

който

С някои изключения фондът упражнява правата на глас, свързани с акциите, които притежава. Но, както обяснява един практикуващ, "достатъчно е служителите да са разделени и ръководството е това, което контролира гласуването". Въпреки това, според проучване, проведено от Hewitt Associates, с 36% от "да", 30% от "не" и останалите без ясно мнение, акционерите на служителите наистина са много разделени относно упражняването на гласа си в общото събрание чрез FCPE. Освен това неговите представители могат да бъдат избирани свободно, но те могат да бъдат назначавани, понякога, освен това от синдикатите.

Въпреки това, Пиер Аланш, директор на Renault, представляващ акционери на служители, спонсориран от CFDT, подчертава значението на FCPE. По този начин той обяснява, че бързо е разбрал, че статутът му го е обвързал, по-специално поради задължението да запази в тайна обсъжданията. В същото време надзорният съвет на FCPE, макар и легитимиран от изборите, не говори. Това наблюдение го кара да се надява, че „офисът на надзорния съвет ще се възползва от същото внимание от страна на общото ръководство и от същата аудитория в медиите като управителя на пенсионния фонд“. Според него тогава би било възможно да се издадат насоки за гласуване, както направи синдикалният център AFL-CIO в Съединените щати със своите „указания за пълномощни“.