Дзен уроци по притчи

Всяка притча е склад на мъдростта, който се отваря за всеки по различен начин: на малки части, постепенно или изцяло.

Това зависи от подготовката на читателя на мъдростта, от способността му да проникне в текста и да открие много нива и значения в него.

Извличането на Дзен уроци/уроци от притчи/значения е едно от любимите ни упражнения. Може да се прави индивидуално или в група. Индивидуалното размишление върху мисъл или притча като практика носи много значими резултати, разширявайки границите на мисленето. Груповата работа по притча също дава сериозно дълбок ефект.

През лятото на 2014 г. в Карелия, в бизнес лагер, се наслаждавахме на практикуване на уроци, научени с удоволствие. Бяхме разделени на 4 групи и всяка група имаше мозъчна атака. Задачата беше да извлечете от притчата възможно най-много уроци (тези, мисли, модели), които са важни за управлението, необходими за личностното израстване и за усъвършенстване на личните ви управленски умения.

Резултатите бяха отлични и реших да ги представя на всички читатели на нашия сайт.

Анализирахме тази притча.

дзен

И ето уроците/значенията, научени от групите от тази притча:

Търсете новото само когато сте готови да се разделите със старото.
Добрият учител е този, който знае как да обясни просто сложните неща.
Преди ново обучение трябва да изчистите ума си.
Най-трудните неща се състоят от прости модели.
Търсете простичкото в комплекса.
Не можете да сложите нищо в стиснат юмрук.
Несъгласието ограничава нашите възможности.
Отворен съд може да се напълни и изпразни.
Не сме съгласни с тези/които/това, което не разбираме.
Съзнанието е ограничено от нашите вярвания.
Корабът може да побере колкото може.
Понякога дъвченето е по-добре от говоренето.
Учете се от всичко.
Движението навътре води до освобождение отвън.

Ако старите ви обувки са твърде малки, изхвърлете ги и си купете нови.
В състоянието на дзен няма да спрете ръката, която прелива чашата.
Не обяснявайте, но ясно показвайте.
Разбалансирайте човека, така че да му дойде разбирането.
Умейте да контролирате фокуса на събеседника