Дузини от; служителите напускат CCQ La Presse

напускат

Снимка: Ален Роберж, архиви La Presse

Новият главен изпълнителен директор на Комисията за строителство на Квебек (CCQ), Даян Лемьо.

Фабрис дьо Пиербур, Франсис Вей и Андре Ноел
ПРЕСАТА

  • & sdk = joey & u = https% 3A% 2F% 2Fwww.lapresse.ca% 2Factualites% 2Fdossiers% 2Fcrise-dans-la-construction% 2F201202% 2F21% 2F01-4498081-des-tens-demployes-leave-la-ccq .php & display = popup & ref = plugin & src = share_button "data-network =" facebook "title =" Споделяне във Facebook ">
  • ✓ Копирана връзка

Недоволството срещу Даян Лемие увеличава степента в рамките на Комисията за строителство на Квебек (CCQ). От декември 63 страховити служители са се пенсионирали и близо 90 други планират да го направят, научи La Presse.

Тази вълна идва в решаващ момент за CCQ, който е отговорен за възстановяването на реда в строителството. Тези 150 служители, много от които имат правомощия за разследване, представляват над 15% от работната сила.

Тези служители не са съгласни с методите на така наречената „лъвица“. Вече под заплахата от блокиране, те също се страхуват, че преговорите по трудовия договор ще ги накарат да загубят важни печалби по отношение на пенсионирането. Залогът ще надхвърли 100 000 долара за тези, които са близо до пенсиониране, казва синдикатът.

„Служителите се страхуват. Въпреки че имаме правно становище в наша полза, те не искат да рискуват; мнозина предпочитат да напуснат “, казва Серж Кадийо, национален президент на SEPB.

Всички 63 служители имаха право да се пенсионират през следващите три години, както и останалите 90, обяснява Кадийо. Предпочитат да се пенсионират преждевременно въпреки наказанието от 6% годишно, вместо да губят щедрата преходна пенсия и надбавка за пенсия.

Преходната пенсия позволява на служителите да имат между 55 и 65 години еквивалент на това, което ще получат с пенсионния план в Квебек (QPP) от 65-годишна възраст. Този анюитет може да представлява до 100 000 долара, смята г-н Кадийо. Що се отнася до надбавката за пенсия, тя може да достигне еквивалент на 17 седмици заплата (1 седмица на година трудов стаж).