Държавната служба е място за реализиране на идеи, знания и умения - Evening Moscow

служба

„VM“ разговаря за всичко това с Полина Рабинович, съветник на отдел „Човешки технологии“ на Службата за държавна служба и персонал на правителството на Москва. Самата Полина е само на 23 години, но работи в правителството на Москва повече от година.

Полина, моля те, кажи ми как започна да работиш в органите?

Каква е същността на тази програма?

Програмата стартира през 2011 г., имаше 20 свободни места за стаж за висшисти и млади специалисти с регистрация в Кабинета на кмета. Интересуваше ме фактът, че по време на стажа беше необходимо да се работи не на едно място, а в три или четири отдела по тяхната специализация. Не съм срещал такива програми в търговската сфера. Следователно, когато преминах конкурса и получих стаж, работех първо в Департамента за държавна служба и персонал на правителството на Москва, след това в Департамента за образование на града и след това се върнах при персонала. Дойдох във втория отдел вече със знания за спецификата на работата на кадровата служба.

Коя трета посока избра?

Това беше префектурата. Важно е да знаете как протича работата на място, как се изпълняват държавни проекти в областта, в моя случай - персонал.

По време на стажа си получавахте заплата?

25 хиляди рубли на месец. Стажантите, които идват при нас тази година, също ще получат такива пари за своята работа. Мога да кажа, че това е началната заплата за стажове, тези пари са сравними с тези, предлагани от търговските компании по време на стажа. Между другото, броят на стажантите ще се увеличи тази година, ще има 50 от тях.

Полина, защо избра държавната служба за себе си? Какво привлече?

Държавната служба за мен не е самоцел, а място за прилагане на идеи, знания и умения. Бях привлечен от факта, че е дошъл нов екип, съответно много бизнес лидери, те внасят напълно нови идеи и технологии, които да не са характерни за държавната служба преди. По време на моя стаж стартира портал за кариера (talent.mos.ru). Всички свободни работни места са отворени, всеки може да влезе и да кандидатства, точно както на superjob.ru или hh.ru. Преди това свободните работни места рядко се публикуваха в отворени източници, всички вярваха, че е невъзможно да се стигне до кметството. Впечатлен съм, че на толкова млада възраст можете да бъдете проводник на промени в града.