Допълнителни пенсии; психически как работят
Различните видове допълнителна пенсия могат да допълнят основната пенсия.
Изправени пред несигурност относно дисбалансите, предизвикани от застаряването на населението и увеличеното дълголетие, някои бъдещи пенсионери се чудят дали трябва да допринесат за допълнителни пенсионни схеми.
Допълнителното пенсиониране е един от начините да увеличите размера на бъдещото си пенсиониране.
Напомняне на френската система
Френската система за пенсиониране се състои от основната схема и допълнителната схема, и двете задължителни.
За служителите от частния сектор това ще бъдат CNAV и AGIRC-ARRCO.
Има допълнителен (незадължителен) план под формата на пенсионни спестявания, които могат да бъдат индивидуален или колективна.
Следователно допълнителното пенсиониране позволява на служителите да трупат допълнителни спестявания към пенсиите за пенсия, изплащани от задължителните пенсионни планове. Натрупаните спестявания могат да бъдат ликвидирани или с едно плащане под формата на капитал, или частично под формата на анюитет.
Допълнително пенсиониране: индивидуално и колективно
Допълнителна пенсия: два сценария
Следователно допълнителното пенсиониране е капитализация в две възможни форми: дефинирани вноски (чл. 82 и чл. 83) или определено обезщетение (член 39).
Пенсия с определена вноска съответства на договори, за които процентът на вноската се определя предварително. Допълнителната пенсия за осигурителен стаж е еквивалентна на внесените вноски плюс лихвите. Тази опция може да бъде избрана в индивидуална или колективна обстановка.
Пенсия с определено обезщетение планира предварително, по време на абонамента, размера на пенсията, която ще бъде изплатена добре съм.
Допълнително пенсиониране: предимство за вашия работодател
Допълнителните продукти за пенсиониране могат да ви помогнат да увеличите пенсионния си доход.
За да се възползвате от такова устройство, попитайте работодателя си дали можете да се възползвате от него.