Допълнителната разпоредба за „здравни грижи“ законът засилва информационните задължения
Засега завършваме нашия анализ на закона от 14 юли 2019 г. относно правото на безплатно прекратяване на допълнителни здравни договори. Обръщаме се към засилването на задълженията за предоставяне на информация на застрахователя.
Обобщение
Достъп до вашето съдържание
дори офлайн
Напомняне на общия принцип ¶
За да могат вноските на работодателите да отговарят на условията за схема за социално осигуряване, трябва да бъдат изпълнени много условия, включително:
Условия
Обяснения
Предмет на гаранциите.
Схемата за допълнително здравно осигуряване има за цел да позволи отпускането на допълнителни или допълнителни обезщетения на тези, осигурени от основните схеми за социално осигуряване.
„Отговорен“ договор
Планът за допълнителни здравни разходи трябва да спазва понятието „базов“ кош (отговорен договор).
Правен статут на доставчика на услуги
Застрахователят трябва да бъде упълномощен (взаимно, застрахователно, осигурителна институция)
Не-заместване на елементи на възнаграждение
Планът трябва да спазва принципа на "незаместване на елементи на възнаграждение".
Условия за изпълнение
Планът трябва да бъде въведен:
Планът трябва да зачита принципа на прилагане към всички служители.
Режимът трябва да бъде задължителен, но позволява някои случаи на "освобождаване".