Допълнителна пенсия

Допълнителна пенсия е, както подсказва името му, добавка към основната пенсия. За някои е задължително, за други не. Какви са подходящите решения? Всяка професия има своя допълнителна пенсия и членството в този план е автоматично за всички съответни активи.

недвижими имоти

Задължително допълнително пенсиониране

Служителите в частния сектор трябва да са свързани с 2 плана:

  • Основният план
  • Схемата за допълнително осигуряване. Последните попадат под AGIRC-ARCCO

По всяко време можете да поискате AGIRC-ARRCO за вашия брой точки, натрупани по време на вашата кариера.

Допълнителна пенсия: как работи ?

Активен човек, независимо от неговия статус, допринася за пенсионирането си през цялата професионална кариера. Не само той допринася за получаване на основна пенсия, когато му дойде времето, но също така и за задължителна допълнителна пенсия каквато и да е професията му. Основната пенсия за социално осигуряване, изплащана от Caisse Nationale d'Assurance Vieillesse (CNAV), е основната пенсия, получавана от бивш работник, чието управление се основава на принципа на разпределение. Допълнителната пенсия, управлявана също чрез плащане по желание, е задължителна допълнителна пенсия, изплащана от схемата за допълнителна пенсия, към която е свързан бившият работник. От 1972 г. всъщност всяка социално-професионална категория има свой собствен план за допълнително пенсионно осигуряване, в който членството е автоматично за съответните активи.

Система, основана на солидарност

Системата pay-as-you-go, основата на основната пенсия и допълнителната пенсия, се основава на солидарност между поколенията. Конкретно, вноските на активните днес финансират изплащането на пенсии на настоящите пенсионери. Пенсионирането на днешните трудещи се ще бъде финансирано от работните хора на утрешния ден. Тази солидарност между поколенията се отразява и в придобиването на пенсионни права от безработни, служители в отпуск по болест или дори от родители в родителски отпуск, дори ако тези хора не плащат вноски. В допълнение, получаването на надбавка за солидарност е възможно от 65-годишна възраст, за да се гарантира минимум ресурси за възрастни хора, които не са допринесли достатъчно или които никога не са работили.
Финансовото салдо на схемата за плащане при движение е тясно свързано с броя на осигурителите и броя на пенсионерите. Всяка вариация, колкото и малка да е, в равнището на безработица и размера на вноските (повлияни от темпа на нарастване на доходите) има пряко въздействие върху това салдо, което се връща към система с вноски.

Точкова система

В основната схема застрахованото лице валидира тримесечия, докато в задължителната допълнителна схема той придобива точки. Стойността на тази пенсионна точка се преоценява всяка година. Размерът на пенсията за осигурителен стаж се изчислява въз основа на точковата стойност в годината на пенсионирането му. При спазване на принципа на разпределение, универсалната система за пенсиониране, желана от правителството, ще се откаже от тримесечния план в полза на точкова система за допълнително пенсиониране.

Примери за допълнителен пенсионен план

  • Единна схема Агирк-Арко (в сила от 1 януари 2019 г.) е допълнителният пенсионен план, към който са свързани служители в частния сектор.
  • Допълнителна пенсионна институция за нетитулни държавни служители на държавната държавна служба и общности (Ircantec) е допълнителната схема за старост, към която са свързани договорно наетите служители на държавната, териториалната и болничната държавна служба, както и договорните агенти от публичното право.
  • RAFP (Допълнително пенсиониране на публична служба) е задължителната пенсионна схема, към която са свързани държавни, местни и болнични служители. Магистратите и войниците също попадат под този режим.
  • MSA (Mutualité Sociale Agricole) е допълващата схема, към която са свързани самостоятелно заетите фермери.
  • Задължителен допълнителен пенсионен фонд на Социална сигурност за самонаетите (SSI ex-RSI) плащат на занаятчиите, търговците и независимите индустриалци допълнителната им пенсия.
  • Институцията за допълнително образование и пенсия за създаване (IRCEC) отговаря за управлението на допълнителните пенсионни планове (RAAP, RACD и RACL), към които са свързани художниците и авторите на оригинални произведения.
  • Националният фонд за старост за либерални професии (CNAVPL) управлява 10 допълнителни пенсионни фонда: CARCDSF (зъболекари и акушерки), CARMF (лекари от Франция), КАРПИМКО (медицински сестри, масажисти, физиотерапевти, хироподи, логопеди, ортопети), CARPV (ветеринарни лекари), КАВАМАК (общи агенти и агенти за незаплатени застраховки и капитализиране), CAVEC (счетоводители и одитори), CAVOM (министерски служители, държавни служители и съдебни компании), CAVP (фармацевти), CIPAV (архитекти, експертни инспектори, консултантски инженери, остеопати, психолози, наред с други), CPRN (нотариуси) и CNBF (самонаети и наети адвокати).

Индивидуална допълнителна пенсия: необходима инвестиция за спокойно пенсиониране

Прекратяването на дейност често е синоним на спад в жизнения стандарт. За да се възползвате от изгодно пенсиониране, по-добре е да започнете да спестявате възможно най-рано, за да си осигурите допълнителен доход. Идеалното е да се смесват недвижими имоти и допълнителни спестовни продукти.

Така че, след като се пенсионирате, можете да се възползвате от тези спестявания под формата на доживотна рента, наем или допълнително. Всички спестовни продукти са добри за подготовка за пенсиониране, но най-добре е да намерите финансовите продукти, които най-добре отговарят на вашия профил.

Покупката на основното ви жилище остава приоритет за пенсионирането му

Има много допълнителни продукти за пенсиониране, но първият спестовен продукт, който се подготвя за пенсиониране, дори ако не винаги сте наясно с него, е да купите основното си жилище. Идеалното е да вземете заем, който ще бъде изцяло изплатен, когато спрете да работите. По този начин спадът ви в доходите ще бъде компенсиран от липсата на наем или ипотека.