Допълнителна пенсия за служители, каква е допълнителната пенсия Previssima
След междупрофесионалните споразумения от 30 октомври 2015 г. и 17 ноември 2017 г. плановете AGIRC и ARRCO се обединиха на 1 януари 2019 г., за да създадат единен план.
The служители от частния сектор да правят задължителни вноски за основното си пенсиониране и допълнителна пенсия:
- Основната пенсия се осигурява от Общия режим на социално осигуряване
- Допълнителната пенсия се управлява от единната схема AGIRC-ARRCO
The Режим AGIRC-ARRCO работи по точкова система. Вноските, удържани от заплатите на осигурените, се трансформират в пенсионни точки. Точките за пенсиониране след това се трансформират в пенсия, когато се оценяват правата.
Допълнителна пенсия за служители
Пенсията за осигурителен стаж на служител ще бъде равна на сумата от основната му пенсия и допълнителната му пенсия. Тези две пенсии не се изчисляват по един и същ начин:
- Основният параметър на основната пенсия е: тримесечието
- Основният параметър на допълнителната пенсия е: точка за отстъпление
Какво е ARRCO и AGIRC ?
TheAGIRC-ARRCO е съвместен план за допълнителна пенсия, тоест управляван от синдикати на служители и работодатели.
Това е резултат от сливането на 1 януари 2019 г. между'Асоциация за схема за допълнително пенсионно осигуряване на служителите (ARRCO) и Общото сдружение на пенсионните институции (ДЕЙСТВИЕ), направени след междупрофесионалните споразумения от 30 октомври 2015 г. и 17 ноември 2017 г.