Допълнителна пенсия за осигурителен стаж за служители на Agirc-Arrco
Работодател от частния сектор
Когато работодателят от частния сектор наеме служител, последният се отчита пред пенсионния фонд Agirc-Arrco на компанията.
Веднага след като служителят започне работа в дадена компания, той следователно е свързан с пенсионния фонд Agirc-Arrco на компанията без никакви условия за възраст или националност.
Новите служители се уведомяват чрез номинативната социална декларация (DSN).
В почти всички случаи служители, свързани с Agirc-Arrco, допринасят за общата схема за социално осигуряване, за селскостопанската социална взаимност (MSA) или за специалната схема за социално осигуряване за мини.
Всички лица, упражняващи заплатена дейност, независимо от тяхната функция, тяхното йерархично ниво, естеството и продължителността на техния трудов договор (безсрочен договор, срочен договор и т.н.), размера на възнаграждението им, са свързани с Agirc -Арко фонд за допълнително пенсионно осигуряване.
Определени категории служители (търговски представители, развлекателни работници, журналисти.) Трябва да бъдат регистрирани със специфични средства на Agirc-Arrco, които могат да се различават от тези, които обхващат други служители на компанията.
Частните компании, които наемат държавни служители, упълномощени да предоставят научна помощ, трябва да ги запишат в схемата Agirc-Arrco, въпреки че те също попадат в специална пенсионна схема.