Допълнителна пенсия член 39 и топ пенсия - пенсия NEOVIA

Top-hat пенсионирането е допълнителна система за пенсиониране, внедрена в компанията, за задържане на висши ръководни кадри и мениджъри. Неговата цел: да ги насърчи да останат с компанията до края на кариерата си.

член

Пенсионирането на шапката: за кого ?

Отстъплението на шапката може да е резултат от решение на работодателя или прилагането на a колективен трудов договор. Той е насочен към всички служители или само към категория от тях (обикновено висши ръководители и мениджъри). За тези, към които е адресиран, той има характер задължителен. Работодателят трябва да предложи на незасегнатите служители допълнителна схема за пенсиониране, a Перко например.

Пенсионирането на шапката: как работи? ?

Само пенсионната пенсия е финансирана от работодателя договор за групова застраховка живот. Всъщност това се превръща за бенефициерите в плащането на а доживотна рента (по време на пенсиониране), в допълнение към пенсионирането от задължителни схеми.

В зависимост от избора, направен от компанията:

  • Или пенсията е равна на процент от заплатата в края на кариерата: казва се схемата допълнителен.
  • Или размерът на пенсията се определя така, че нейният размер (добавен към този на задължителните пенсии) да достигне предварително определено ниво на заплатата в края на кариерата: след това се казва схемата диференциал.