Доклад за опит на Stretch Conference - Широк екран

Конференцията Stretch се проведе в началото на декември, но за съжаление, поради всякакъв натоварен график, успях само да напиша редовна статия за нея.

Домакин на конференцията ще бъде триото Prezi, Ustream и Ericsson, както и няколко други конференции (Amuse и Crunch) по управление и лидерство. Лекциите са на английски, но има не само носители на английски език, но има и бивши говорители на унгарски, холандски, шведски и американски, така че гарантирано ще бъде добър и езиков урок 🙂

Както писах по-горе, конференцията Stretch е основно за управление, което означава, че лекциите са предимно за тези, които вече искат да бъдат лидери или лидери. А сестрите конференции Amuse и Crunch са по-скоро за дизайнери и професионалисти с големи данни.

опит

Прекарвайки двата дни в първия ми кръг, стана ясно, че управлението като тема все още е област, която е трудна за дефиниране и всъщност непрекъснато се променя. Един оратор прие проблема добре, когато каза, че да бъдеш лидер днес е много по-голямо предизвикателство, отколкото преди десетилетие или две, и ще бъде още по-голямо предизвикателство в бъдеще. Това, разбира се, няма за цел да подкопае достойнствата на предишните поколения, просто става въпрос за много повече стимули и външни влияния в глобалния свят, докато енергийните запаси на Земята рязко намаляват и населението експлодира. И, разбира се, за лидер това означава да работи с все повече хора и да обръща внимание на все повече и повече фактори. Докладчикът също даде добър пример за това, например, управляващият директор на минна компания имаше най-много проблеми с католическата църква, тъй като те не разгледаха добре някои от техните дейности. Изпълнителният директор каза, че когато се зае с тази работа, мислеше за много неща, но не смяташе, че църквата ще му причини най-голямото главоболие.