Договори за работа - Intergros
Договорът за професионализация и договорът за чиракуване се извършват съгласно един и същ принцип на редуване между периоди на обучение и периоди на дейност в компанията, за да се приложат на практика придобитите знания.
Какво се променя със закона за свободата да изберете вашето професионално бъдеще
Правният режим и методът за финансиране на договора за професионализация и договора за чиракуване са хармонизирани.
Каква публика ?
Договорът от професионализация
- млади хора на възраст от 16 до 25 години желаещи да завършат първоначалното си обучение
- хора далеч от заетост: търсещи работа на възраст над 26 години и бенефициенти на минимални социални помощи
- бивши притежатели на единен договор за интеграция (CUI)
Договорът наизучаване на
- млади хора от 16 до 29 години (15 години ако могат да докажат, че са завършили прогимназиално образование),
- определени аудитории, независимо от възрастта: подписали нов договор за диплома по-висока от предишната, работници с увреждания.
Каква цел ?
Договорът от професионализация
- диплома или професионално звание, регистрирано в RNCP
- сертификат за професионална квалификация (CQP)
- квалификация, призната от колективния трудов договор (CCN)
- умения, дефинирани съвместно от компанията и OPCO, в съгласие със служителя (на експериментална основа)
Договорът наизучаване на
- диплома или регистрирано професионално звание
Договор: колко дълго ?
Договорът от професионализация
- постоянен договор (CDI )
- срочен договор (CDD) от 6 до 24 месеца, подновява се веднъж, за да се подготви за квалификация по-висока или допълнителна към вече получената или в случай на неуспех на изпита
Договорът наизучаване на
- постоянен договор (CDI )
- срочен договор (CDD) от 6 до 36 месеца, с възможност за подновяване, за да подготви квалификация, допълваща вече получената или в случай на неуспех на изпита
Обучение: колко дълго ?
Договорът от професионализация
- между 15% и 25% от продължителността на договора, без да може да бъде по-малко от 150 часа
- може да надвишава 25% от срока на договора за определени служители и видове обучение, ако вашето браншово споразумение го позволява.
В контекста на договор за подготовка за професионално звание или диплома, максималният брой на обхванатите външни учебни часове е 1200 часа .
Договорът отизучаване на
- в зависимост от нивото на квалификация на чирака и ориентациите, предвидени във вашето браншово споразумение, без да може да бъде по-малко от 25% от срока на договора
Как е организирано обучението ?
Договорът от професионализация
Трябва да се организира в работно време, може да се осигури обучение:
- от една или повече организации за обучение
- изцяло или частично вътрешно, със собствени ресурси на компанията: специални помещения, учебни ресурси и квалифициран персонал, назначен за тази мисия
Договорът наизучаване на