Договор за професионализация за търсещи работа, служители на CDD или CDD, знаят всичко
От 2004 г. договорът за професионализация е устройство, което насърчава професионалната интеграция на млади хора, търсещи работа и хора с увреждания. Подсилен от Закона за професионалното бъдеще от септември 2018 г., той представлява решение за набиране на работа за вашата компания, което има много предимства.
Договор за професионализация: как работи ?
- Договорът за професионализация е насочен към младежи на възраст под 26 години, търсещи работа, бенефициенти на социални минимуми и хора с увреждания
- Служителят на договор за професионализация редува периоди на работа във вашата компания под отговорността на преподавател и теоретично обучение с обучаваща организация
- Договорът се подписва за определен период от 6 месеца до 3 години
Каква квалификация ?
- Всяко ниво на диплома или професионално звание, регистрирано в RNCP
- Сертификат за професионална квалификация (CQP) или CQPI (CQP Interbranches)
- Квалификация, призната от CCN на клона
- Договор за експериментална професионализация
Сертификатът за квалификация
Сертификат за професионална квалификация (CQP) позволява признаване на уменията и ноу-хау, необходими за упражняването на дадена професия. CQP се създава и издава от един или повече съвместни национални комитети по заетостта (CPNE) на професионалния клон.