Длъжностна характеристика на Choker
Свързани статии
Разделът "Длъжностни характеристики" съдържа необходимата информация за това как се съставя длъжностната характеристика. Тук можете да намерите типични длъжностни характеристики за различни специалности. Нашата банка от длъжностни характеристики включва повече от 2500 различни документа. Тези длъжностни характеристики от 2015 г. бяха съставени и редактирани, което означава, че те са актуални и днес.
В тази статия ще научите:
- какви задължения, правомощия и права са отразени в длъжностната характеристика на дросела;
- какви разпоредби се съдържат в типична длъжностна характеристика за дросел;
- в кои области на работа в тази длъжностна характеристика отговаря този специалист във вашата организация.
Описание на длъжността No 95
чокър
1. ОБЩИ РАЗПОРЕДБИ
1.1. Тази длъжностна характеристика определя задълженията, правата и отговорностите на дросела.
1.2. Решението за назначаване и освобождаване от длъжност се взема от генералния директор по предложение на непосредствения ръководител.
1.3. Лице с основно професионално образование се назначава на длъжност задушител без никакви изисквания за осигурителен стаж.
1.4. Чокърът в своите дейности се ръководи от:
- актуални нормативни и технически документи за извършената работа;
- уставът на организацията, местните разпоредби на организацията;
- тази длъжностна характеристика.
1.5. Choker трябва да знае:
- методи и последователност на работа при подсичане;
- товароподемност на въжето и блоковете;
- начини за снаждане на въжета, дросели и сапани;
- начини за закрепване и преместване на направляващите блокове на лебедката;
- Трудови разпоредби;
- правила и норми за охрана на труда, безопасност и противопожарна защита.
1.6. Чокърът е подчинен на непосредствения ръководител.
1.7. По време на отсъствието на дросела (ваканция, болест и др.), Неговите задължения се изпълняват от лице, назначено по установената процедура.
2. ОФИЦИАЛНИ ОТГОВОРНОСТИ
2.1. Хранете въже и чокери за камшици, асортименти, дървета, пънове и смола, поставете чокери върху дървета, камшици, асортименти, пънове и смола, прикрепете ги към лебедка или трактор.
2.2. Отрежете клони и върхове на дървета, които пречат на задавянето и събирането на сноп дърво.
2.3. Отделете и премахнете чокерите от камшици, дървета и асортименти.
2.4. Хранете въжето и куката с камшици, дървета и асортименти, когато се обърнат.
2.5. Участвайте в сглобяването и демонтирането на оборудване за теглене и товарене.
3.1. Запознайте се с дизайнерските решения на ръководството по отношение на неговите дейности.
3.2. Направете предложения за подобряване на работата, свързана с отговорностите, предвидени в тази инструкция.
3.3. В границите на своята компетентност информират непосредствения ръководител за констатираните недостатъци в процеса на изпълнение на служебните задължения и правят предложения за тяхното отстраняване.
3.4. Изисквайте от ръководството да подпомага изпълнението на техните задължения и права.
3.5. Изисквайте, лично или чрез пряк ръководител, информация и документи, необходими за изпълнението на техните служебни задължения.
3.6. Включете, с разрешение на ръководството, служители на всички (отделни) структурни подразделения в решаването на възложените му задачи.
4. ОТГОВОРНОСТ
Чокърът е отговорен за:
4.1. За неправилно изпълнение или неизпълнение на служебните им задължения, предвидени в тази длъжностна характеристика, в границите, определени от действащото трудово законодателство на Руската федерация.
4.2. За нарушения, извършени в хода на извършване на тяхната дейност, в границите, определени от действащото административно, наказателно и гражданско законодателство на Руската федерация.
4.3. За причиняване на материални щети в границите, определени от действащото трудово и гражданско законодателство на Руската федерация.
5. ПРОЦЕДУРА ЗА ПРЕГЛЕД НА ОФИЦИАЛНИТЕ УКАЗАНИЯ
5.1. Длъжностната характеристика се преразглежда, променя и допълва при необходимост, но поне веднъж на всеки пет години.
5.2. Всички служители на организацията, които са обект на настоящата инструкция, са запознати със заповедта за извършване на промени (допълнения) в длъжностната характеристика и поставят своя подпис.
Началник отдел „Човешки ресурси” E.E. Громова
Прочетох това ръководство. Получих един екземпляр и се задължавам да го пазя на работното място.