Дългото шествие на пенсионните планове; (

Нашата дейност

Най-новите статии
от този раздел

В края на Втората световна война Франция създаде пенсионни схеми, които се развиват благоприятно. От 90-те години на миналия век постоянното нарастване на разходите за пенсии доведе до промени в методите за изчисляване и до намаляване на законната възраст за пенсиониране.

дългото

Следвайки социалните цели на програмата на Националния съвет за съпротива (CNR), Социалното осигуряване през 1945 г. установява задължителния характер на застраховката за старост при заплащане по време на работа за всички служители. Но това се сблъсква с общата съпротива на всички, които не се придържат към тези схеми за социално осигуряване (бенефициенти на по-изгодните специални схеми, незаплатени земеделски работници, занаятчии, търговци и т.н.).
Правото на пенсия за осигурителен стаж е отворено от 60-годишна възраст с ликвидационен процент от 20% от средната годишна заплата, при условие че са внасяли поне 30 години. Степента на ликвидация се увеличава с 4% годишно след това, достигайки максимум 40% на 65-годишна възраст. По-изгодна от схемата от 1930 г., общата схема от 1945 г. има недостатъци: периодите преди юли 1930 г. не осигуряват никакви права, а степента на ликвидация между 20 и 40% не осигурява достатъчна пенсия.

Допълнителни планове

Действията на Съюза работят за отстраняване на тези недостатъци чрез създаване на допълнителни планове: Agirc през 1947 г. (първото споразумение между работодателите и профсъюзите) за частта от заплатата над изпълнителния таван, Arrco за всички под тавана, през 1961 г. Ircantec е създадена през 1971 г. за договорно наети служители. След това, през 1972 г., беше обобщено допълнителното пенсиониране.