Дискриминацията по физика на работата не приема големите
На интервю за работа външният вид играе решаваща роля за преценката на вербуващите, понякога без те да го осъзнават. И на тази основа затлъстелите хора и жени страдат повече от предразсъдъци.
Каноните за красота, предадени от медиите, играят на преценката на вербуващите. Там няма нищо ново, освен че дискриминиращите рефлекси се борят да изчезнат. Според 9-ия барометър за дискриминация във физическия вид на защитника на правата и Международната организация на труда (МОТ), 82% от анкетираните 1000 търсещи работа казват, че са били обект на неподходящи забележки по време на интервюто за работа. Сред тези, които казват, че са били дискриминирани (33%), външният вид е вторият критерий след произхода.