Дигитализацията може да донесе повече нови работни места, отколкото може да бъде премахната, тъй като корпоративното обучение може да облекчи
Експертите в бранша от години твърдят, че на унгарския пазар липсват около 22 000 ИТ специалисти. Очаква се обаче дигитализацията да изостри този проблем през следващите години, тъй като въпреки че много работни места могат да бъдат загубени поради автоматизация, се очаква да бъдат създадени много нови работни места и ще са необходими още повече дигитални умения за служителите да запълнят предишни работни места. Следователно проблемът е сложен, тъй като е необходимо да се осигури предлагането на нови работни места едновременно и да се оборудват съществуващите колеги с цифрови знания, умения и, с една дума, да се преквалифицират, за да могат да изпълняват новите задачи.
Много хора мислят много за въздействието на технологиите и автоматизацията върху пазара на труда, например прогнозата на Световния икономически форум тази есен предвижда, че до 2022 г. могат да бъдат създадени 133 милиона нови работни места и 75 милиона могат да бъдат загубени в резултат на компаниите Дигитална трансформация. Според организацията новите работни места ще бъдат създадени предимно в следните области: анализ на данни и наука за данни, изкуствен интелект и машинно обучение, управление и управление на операции, разработване и анализ на софтуер и приложения и продажби и маркетинг. Освен това текущите работни места са най-изложени на риск в следните области: администриране на въвеждането на данни, счетоводство и ведомост, помощ за административно и висше ръководство, монтаж и работа във фабриката и обслужване на клиенти.