Ден на Клуж Драматичен спад в заетостта в Трансилвания

Само 1 от 4 румънски работодатели искат да увеличат общия брой служители между април и юни, а 7% очакват съкращения на персонала. Нетната прогноза за заетостта (NAP) е + 10%, най-слабата през последните две години.

заетост по-слаби

За повече новини посетете начална страница ДЕН НА CLUJ

Най-силните перспективи за заетост се отчитат в Централния регион, от + 17%. Плановете за заетост са по-слаби от тези, формулирани през тримесечието I/2018 г. в седем от осемте региона, особено в Северозападния, където има значителен спад от тримесечие до тримесечие от 25%, достигайки + 8%.

Най-стръмната промяна в доверието се отчита от работодателите в Югоизточна Европа, където НПД е -1%, с 21% по-слаб от миналата година. За разлика от тях, работодателите в Югозапада са сред най-оптимистичните, отчитайки НПР от + 11%, втората по сила в страната и единствената регионална прогноза, която се подобрява.

В осем от десетте анализирани сектора на дейност работодателите имат планове да увеличат броя на заетите, но перспективите са по-слаби от тези за тримесечието. I/2018. Най-стръмен спад се отчита в сектора на транспорта, съхранението и съобщенията, където НПД отслабва с 14 процентни пункта в сравнение с периода януари - март 2018 г., като се плъзга в отрицателната зона, със стойност -5%.

Работодателите в добивната индустрия отчитат NAP от -6%, намалявайки оптимизма им на най-ниското ниво в страната. Производствените компании са най-оптимистични с NAP от + 25%, но дори в този сектор плановете за заетост са по-слаби от отчетените през първото тримесечие.

Най-стръмният спад на оптимизма от една година до следващата е в търговията на едро и дребно, където PNA от + 6% е с 24% по-слаба от предходната година. NAP се получава чрез разграничаване между процента на компаниите, които очакват увеличаване на обема на заетостта, и процента на работодателите, които очакват намаляване на заетостта през следващото тримесечие.

Глобалното проучване включва 59 000 работодатели в 44 държави. За Румъния теренното проучване се проведе между 8 и 18 януари на извадка от 625 работодатели. Получените резултати имат граница на грешка от +/- 3,9%. ManpowerGroup, глобалният лидер в решенията за работната сила, има 400 000 клиенти в 80 държави и територии. Групата присъства в Румъния от 15 години с 500 бенефициенти.