Дефиниция на CSG, ставка 2021 г., изчисление

CSG (генерализирана социална вноска) е данък, платен от почти всички, с изключение на най-скромните пенсионери, които са освободени от него. Всичко за CSG през 2021 г.

данък върху

CSG, дефиниция

Какво представлява CSG ?

CSG, какво означава и какво е това? Той означава обобщен социален принос, данък, предназначен за финансиране на социалното осигуряване. За разлика от социалните вноски, CSG не предоставя права на субектите им: данъкоплатците не получават никакви социални помощи в замяна.

Събирането на CSG се различава от това на данъка върху доходите. Той подлежи на удържане на данък върху повечето доходи, без данъчно известие, от колектори от трети страни от името на социалното осигуряване: работодателят на фиша за заплата, здравното осигуряване за дневни надбавки, пенсионният фонд за пенсии, банката за инвестиционни продукти и т.н.

Малко история за CSG

С течение на времето процентът на CSG се е увеличил, както и обхватът му:

CSG, първият данък върху домакинствата във Франция

От 1998 г. насам CSG е най-високият данък върху доходите на домакинствата във Франция: очаква се през 2020 г. 118,55 млрд. Евро срещу 72,7 млрд. Евро за данък върху доходите. Причината е проста: основата на CSG е много по-голяма от тази на данъка върху дохода (IR) и повече от едно на две домакинства избягва IR.

Много французи се чудят за използването на приходи от CSG от публичните власти. Те са засегнати, както следва (прогнози за 2020 г., източник на Комисията за социално осигуряване):

  • Национална здравноосигурителна каса (Cnam, клон за здравно осигуряване): 57%
  • Национален фонд за семейни помощи (Cnaf, семеен клон): 10%
  • Фонд за солидарност за възраст (FSV, финансиране, наред с останалите от Aspa, бивша минимална възраст, на пенсионните квартали, валидирани безплатно): 14%
  • Unedic (финансиране на компенсирана безработица): 11%
  • Фонд за погасяване на социалния дълг (Cades, орган, отговорен за управлението и възстановяването на задълженията за социално осигуряване): 7%
  • Национален фонд за солидарност за автономия (CNSA): 2%

Първоначално само семейният клон на социалното осигуряване се е възползвал от разпределението на CSG.

CSG и CRDS, обяснения

CSG-CRDS, прилики и разлики

Когато говорим за CSG, често го свързваме с CRDS (принос за изплащане на социалния дълг). Логично е: всички доходи, подадени в CSG, се представят и в CRDS, поради което много често се използва двойката "CSG-CRDS" за определяне на тези тегления. Основата и методите за изчисляване на тези две вноски са идентични.

Можем да отбележим две основни разлики между CSG и CRDS:

  1. процентът: процентът на CRDS е уникален, независимо от вида на дохода, определен на 0,5% от създаването му през 1996 г.
  2. приспадане: CRDS не подлежи на приспадане, докато CSG е частично (вижте раздела за приспадане CSG).

Ставка CSG-CRDS от 9,7% и вноски за социално осигуряване от 17,2%

Внимание ! Чрез злоупотреба с език или за удобство, обществеността и дори редица специалисти говорят за CSG или CSG-CRDS за определяне на социални вноски върху инвестиционни продукти (PEL, животозастраховане, PEA и др.) Или доходи от имущество (доходи от наем), капиталовите печалби).

Въпреки това, през 2021 г. общият процент на осигурителните вноски достигна 17,2% (включително 7,5% такса за солидарност), докато ставката на CSG-CRDS е определена на:

  • 9,7% от 1 януари 2019 г. (9,2% CSG и 0,5% CRDS)
  • 10,4% през 2018 г., процентът на CSG-CRDS (9,9% от CSG и 0,5% от CRDS)

Кой плаща CSG? Заплати, пенсии, доходи от собственост ... Облагаем доход

Пет категории доходи подлежат на CSG:

  1. CSG за спечелени доходи и подобни доходи: брутна заплата, вноски на работодателя за взаимен или за осигурителен/пенсионен договор, брутна индексна заплата на държавните служители, различни бонуси и обезщетения, обезщетения в натура, извънреден труд, прекратяване, стимулиращ бонус, споделяне на печалба на служителите, принос на работодателя за фирмен спестовен план (PEE), професионални доходи на работници без заплати (TNS)
  2. CSG за заместващ доход: пенсии за старост, надбавки за ранно пенсиониране, обезщетения за безработица, ежедневни социалноосигурителни обезщетения (IJSS) в случай на отпуск по болест или майчинство
  3. CSG за доходи от активи: доходи от собственост (наеми), доживотни анюитети, капиталови печалби след продажба на акции, непрофесионално обзаведен наем (LMNP)
  4. CSG относно доходите от инвестиции: дивиденти от акции, купони за облигации, лихви по заеми за участие (краулдинг), план за спестяване на жилища (PEL), жилищна спестовна сметка (CEL), на капиталови печалби от недвижими имоти
  5. CSG относно сумите, свързани с хазарта: казината, PMU и FdJ таксуват CSG. Следователно възприеманата печалба е нетна от CSG.